A rede de lojas Casa & Vídeo está com novas vagas de emprego abertas para o Rio de Janeiro. As oportunidades são para as lojas do Cachambi, Itaipava, Unamar, Vila Valqueire e Jardim Alvorada - Nova Iguaçu.
As vagas estão distribuídas pelos seguintes cargos e localidades:
gerente de loja, subgerente, subgerente checkout, promotor de vendas, operador de loja e operador fiscal, nas unidades do Cachambi, Itaipava, Unamar, Vila Valqueire.
E para gerente de loja, subgerente e promotor de vendas, no Jardim Alvorada - Nova Iguaçu.
Os requisitos para concorrer podem variar conforme a vaga. Para promotor de vendas, por exemplo, é preciso ter:
- Ter o ensino médio completo;
- Experiência com vendas, preferencialmente de aparelhos de telefonia celular e/ou eletrônicos;
- Gostar de trabalhar com metas;
- Ser comunicativo, dinâmico, organizado e ter olhar de dono.
Já para gerente de loja os requisitos são:
- Ter graduação completa em qualquer área
- Experiência em varejo, com gestão equipes
- Ser comunicativo, Ter foco em resultado, olhar do dono e espírito de liderança.
Como se inscrever?
As inscrições são recebidas pelo site da Casa & Vídeo, bastando pesquisar pelas vagas com "Rio de Janeiro" no nome. No próprio site também é possível verificar outras vagas abertas e todos os requisitos necessários.
Quais os benefícios?
A empresa costuma oferecer um pacote com diversos benefícios aos funcionários, como:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale alimentação/refeição;
- Cesta básica;
- Vale transporte;
- Auxílio creche;
- Remuneração variável;
- Folga de aniversário;
- Descontos em nossas lojas;
- Diversos convênios;
- Plano de carreira.
De acordo com a empresa, são buscados candidatos com vontade de crescer e se desenvolver para fazer parte do time de talentos. As políticas internas reforçam a diversidade e inclusão, com oportunidades iguais para todos.
"Acreditamos na força da diversidade dentro da nossa companhia e da sociedade. Trabalhamos constantemente na manutenção de um ambiente de trabalho que inclui e oferece a oportunidades a todos. Fugir dos rótulos e abraçar a diversidade são características fortes do nosso time de sangue amarelo", ressalta Marcia Lassance, diretora de Gente & Gestão da companhia.