Afrânio PE retifica processo seletivo com 162 vagas abertas

Afrânio retifica edital com 162 vagas em diversas áreas. Inscrições até 7 de março. Salários até R$ 10.500,00.

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Autor:Érica Bastos
Publicado em:07/03/2025 às 09:32
Atualizado em:07/03/2025 às 09:33

A Prefeitura de Afrânio, localizada no estado de Pernambuco, anunciou a retificação de seu novo processo seletivo, que busca preencher 162 vagas e formar cadastro reserva. As oportunidades são destinadas a candidatos com níveis de formação fundamental, médio, técnico e superior. Essa atualização do edital incluiu modificações no quadro de vagas e em alguns subitens, conforme divulgado na Retificação II.


As vagas disponíveis contemplam os cargos de enfermeiro (3 vagas), enfermeiro obstetra (5 vagas), enfermeiro PSF (7 vagas), médico PSF - Programa Saúde da Família (4 vagas), psicólogo (2 vagas), professor de educação física (4 vagas), professor de língua portuguesa (2 vagas), professor de matemática (5 vagas), nutricionista (3 vagas), técnico de raio-X (4 vagas), auxiliar administrativo (4 vagas), educador social (4 vagas), entrevistador (2 vagas), profissional de apoio escolar (23 vagas), cozinheiro (7 vagas), auxiliar de manutenção (3 vagas), auxiliar de serviços gerais (39 vagas), gari (5 vagas), magarafe (2 vagas), merendeira (6 vagas), motorista B (5 vagas), motorista D (3 vagas), pedreiro (2 vagas), pintor (2 vagas) e vigia (16 vagas).


Os profissionais admitidos terão uma jornada de trabalho que varia entre 20 e 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.518,00 a R$ 10.500,00.


VEJA A RETIFICAÇÃO II DO EDITAL

VEJA A RETIFICAÇÃO I DO EDITAL

VEJA O EDITAL DE ABERTURA


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Afrânio PE retifica processo seletivo com 162 vagas abertas (Foto: Divulgação)

Como se inscrever no processo seletivo

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, até 7 de março, através do site da Facape. A taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 250,00, com isenções podendo ser solicitadas entre 21 e 24 de fevereiro.


Os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva, programada para o dia 30 de março. A validade deste processo seletivo é de um ano, podendo ser prorrogada por mais um ano, a partir da publicação do edital de homologação do resultado final.