Agência Peixe Vivo abre seleção em MG com salários de até R$ 10 mil

A Agência Peixe Vivo, organização da sociedade civil que apoia comitês de bacia na gestão de recursos hídricos — com atuação destacada no Rio São Francisco e afluentes em Minas Gerais — lançou processo seletivo com oportunidades de níveis médio e superior. Há vagas imediatas e cadastro de reserva em Belo Horizonte, Montes Claros, Paracatu e Betim. Os salários vão de R$ 2.300,00 a R$ 10.312,00, com vale‑alimentação de R$ 40,00 por dia útil.

As inscrições são exclusivamente online, de 04/12/2025 (a partir das 18h) a 19/01/2026 (até 18h), e o pagamento da taxa deve ocorrer até 20/01/2026. Confira o edital e faça sua inscrição na página de editais da Agência Peixe Vivo.

O Rio São Francisco é o coração de diversas ações de gestão hídrica em Minas Gerais — Crédito: Revista Sagarana.

Vagas, locais, salários e requisitos

• Jornada de 40 horas semanais, contratação via CLT (contrato de experiência de 90 dias, com possibilidade de prazo indeterminado).
• Panorama dos cargos:

CR: cadastro de reserva.

Principais atribuições:
- Auxiliar Administrativo: controles administrativos, relatórios, atendimento ao público, digitalização e apoio a reuniões.
- Analista – Mobilização: estratégias de mobilização, engajamento de stakeholders, apoio a eventos e comunicação institucional.
- Analista – Projetos: gestão do ciclo de vida de projetos, indicadores, apoio a editais e acompanhamento de projetos dos comitês.
- Coordenador – TI: liderança de TI, segurança da informação, LGPD, gestão de equipe, planejamento e fornecedores.
- Coordenador – Projetos (Engenharia): gestão técnica, estudos e pareceres, fiscalização de contratos, visitas a campo e liderança de equipes.

Inscrições e isenção

• Período: 04/12/2025 (18h) a 19/01/2026 (18h).
• Onde: página de editais da Agência Peixe Vivo.
• Taxa: valores variam por cargo (consulte o edital).
• Pagamento da taxa: até 20/01/2026.
• Isenção: conforme legislação federal para inscritos no CadÚnico ou famílias de baixa renda; solicitação por e‑mail até 19/12/2025 (conforme edital).
• Dúvidas: selecao2025@agenciapeixevivo.org.br.

Etapas da seleção

• Prova objetiva (eliminatória e classificatória): 22/02/2026
  • Locais: Belo Horizonte, Montes Claros e Paracatu (confirmação até 16/02/2026).
  • Critério: mínimo de 50% da pontuação total para classificação.
  • Conteúdos:
  • Língua Portuguesa;
  • Legislação de recursos hídricos;
  • Conhecimentos específicos por cargo:
    • TI: segurança da informação, LGPD, governança e liderança;
    • Mobilização: comitês de bacia e atuação institucional;
    • Projetos: gestão e acompanhamento de projetos.
• Avaliação de Títulos e Experiência (classificatória):
  • Para Analista de Projetos, Coordenador de TI e Coordenador de Projetos (Engenharia): títulos e experiência.
  • Para os demais cargos: apenas experiência profissional.
• Homologação e contratação conforme classificação e disponibilidade, dentro do prazo de validade.

Pontuação de títulos e experiência (resumo):
- Auxiliar Administrativo: até 20 pontos por experiência (4 pontos a cada 6 meses).
- Analistas: até 30 pontos por experiência (6 pontos/ano) e até 8 pontos por títulos (para Projetos: especialização, mestrado, doutorado).
- Coordenadores: até 56 pontos por experiência (8 pontos/ano) e até 8 pontos por títulos.
- Comprovação: CTPS, contratos, atestados ou declarações de empregadores e órgãos públicos.

Cronograma oficial

Validade do processo seletivo: dois anos a partir da homologação, prorrogável uma vez por igual período, a critério da Agência.

O que estudar: guia rápido por área

• Legislação de recursos hídricos:Lei 9.433/1997, Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hídricos, comitês de bacia e instrumentos de gestão (outorga, cobrança, enquadramento, planos).
• Atuação institucional e comitês de bacia: funcionamento, deliberações, papel das agências de bacia, relacionamento com usuários e sociedade civil.
• Projetos: ciclo de vida, indicadores, cronogramas e ferramentas (MS Project, pacote Office).
• TI: segurança da informação, LGPD (Lei 13.709/2018), governança de TI, gestão de fornecedores, compliance e liderança de times.
• Mobilização: estratégias de engajamento de stakeholders, planejamento e execução de eventos, comunicação pública.

Conheça as cidades onde há vagas

• Belo Horizonte: capital e sede da Agência Peixe Vivo, referência em serviços e polo de inovação, logística e gestão pública em Minas Gerais.
• Montes Claros: principal centro urbano do Norte de Minas, porta de entrada para o Vale do São Francisco e polo de serviços, educação e logística regional.
• Paracatu: no Noroeste mineiro, integra a bacia do São Francisco e vive forte dinâmica em mineração, agronegócio e serviços.
• Betim: na Região Metropolitana de BH, destaca-se pela indústria e cadeia automotiva, com boa infraestrutura urbana.

Belo Horizonte é a cidade-sede da Agência Peixe Vivo e concentra parte das vagas — Crédito: Viver Bem Unimed‑BH.

Serviço

• Edital completo e inscrições: agenciapeixevivo.org.br/editais
• E-mail para dúvidas: selecao2025@agenciapeixevivo.org.br
• Endereço da sede (atendimento presencial, conforme edital): Rua Carijós, 166, 5º andar, Centro, Belo Horizonte/MG
• Observações importantes:
  • Cada candidato pode escolher apenas um cargo e uma localidade.
  • Pessoas com deficiência concorrem em igualdade de condições; indique a necessidade de atendimento especial na inscrição.
  • O não cumprimento das normas do edital pode levar à eliminação.

Atenção às datas e boa prova!