Após retomada, concurso TRT6 prorroga validade por dois anos

Após sete meses de suspensão, o Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região decidiu retomar e prorrogar a validade do concurso TRT6. A informação foi publicada Diário Oficial da União desta quarta-feira, 16.

De acordo com o documento, fica revogada a suspensão do prazo do edital, que foi divulgada no dia 14 de de maio, devido à pandemia de Covid-19 (novo Coronavírus).

Além disso, o resultado final ficará válido por dois anos. Mas, vale destacar que o novo prazo só começa a ser contado a partir do dia 13 de julho de 2021.

O edital do TRT6, que abrange o Estado de Pernambuco, foi lançado em 2018, com oportunidades para técnicos e analistas judiciários de várias especialidades.

Quer saber mais sobre como foi a seleção? Continue acompanhando a matéria e fique por dentro das principais informações!

O que você precisa saber sobre o concurso TRT6:

• Vagas, cargos e ganhos
• Etapas de avaliação
• Resumo do concurso

Com mais de 55 mil inscritos, concurso ofereceu ganhos de até R$13 mil

Publicado em fevereiro de 2018, edital de abertura do concurso TRT6 ofereceu vagas para os seguintes cargos e especialidades:

• Técnico da área administrativa - Nível médio - R$7.592,53
• Técnico de segurança - Nível médio e carteira de habilitação na categoria D - R$8.650,18
• Analista da área administrativa - Nível superior em qualquer área - R$11.890,82
• Analista de Direito (Judiciário) - Nível superior em Direito - R$11.890,82
• Analista de Medicina - Nível superior em Medicina - R$11.890,82
• Analista Oficial de justiça - Nível superior em Direito - R$13.626,13 
• Analista de Tecnologia da Informação - Nível superior em Tecnologia da Informação - R$11.890,82  

A seleção do Tribunal Regional do Trabalho foi organizada pela Fundação Carlos Chagas, a FCC. Na época, foram recebidas mais de 55 mil inscrições.

No total, foram computadas 55.326 inscrições, sendo 54.184 para concorrência geral e 1.142 para candidatos com deficiência.

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Como já esperado, o cargo o destaque com cargo mais procurado foi o de técnico judiciário da área administrativa, registrando 29.029 candidatos. 

Saiba como foram as provas do concurso TRT6

Os candidatos foram avaliados por uma prova objetiva, redação, estudo de caso ou questão teórico-prática, de acordo com a carreira.

A prova objetiva, obrigatória para todos os cargos, foi composta por 70 questões. Desse total, foram 30 de Conhecimentos Básicos (peso um) e 40 de Conhecimentos Específicos (peso três). 

Confira abaixo como foram as avaliações:

Prova objetiva do técnico judiciário

• Área Administrativa

Conhecimentos Básicos (30 questões) ➜ Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência e Legislação e Ética no Serviço Público.

Conhecimentos Específicos (40 questões) ➜ Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito do Trabalho e Noções de Direito Processual do Trabalho.

• Área de Segurança

Conhecimentos Básicos (30 questões) ➜ Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência e Legislação e Ética no Serviço Público.

Conhecimentos Específicos (40 questões) ➜ Segurança de Dignitários. 

Prova objetiva analista judiciário

• Área Administrativa

Conhecimentos Básicos (30 questões) ➜ Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência e Legislação e Ética no Serviço Público.

Conhecimentos Específicos (40 questões) ➜ Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito do Trabalho, Administração Pública, Noções de Orçamento Público e Gestão de Pessoas.

• Área Judiciária

Conhecimentos Básicos (30 questões) ➜ Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência e Legislação e Ética no Serviço Público.

Conhecimentos Específicos (40 questões) ➜ Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, Direito Previdenciário.

• Analista de Medicina

Conhecimentos Básicos (30 questões) ➜ Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência e Legislação e Ética no Serviço Público.

Conhecimentos Específicos (40 questões) ➜ Conhecimentos de Clínica Médica.

• Analista de Tecnologia da Informação

Conhecimentos Básicos (30 questões) ➜ Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência e Legislação e Ética no Serviço Público.

Conhecimentos Específicos (40 questões) ➜ Rede de Computadores.

• Analista de Oficial de Justiça

Conhecimentos Básicos (30 questões) ➜ Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência e Legislação e Ética no Serviço Público.

Conhecimentos Específicos (40 questões) ➜  Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho.

Resumo sobre o concurso TRT6

• Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região, em Pernambuco
• Cargos: técnicos e analistas em diversas especialidades
• Requisito: níveis médio e superior
• Remuneração: R$7.592,53 a R$13.626,13
• Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
• Inscrições: 8 d fevereiro a 7 de março de 2018