De acordo com a diretora de Assuntos Corporativos da Petrobras, Clarice Coppetti, a necessidade de novas vagas se dá porque a empresa está investindo em novos negócios, o que demanda trabalhadores com qualificação.
"A empresa já chamou mais de 700 profissionais de nível superior de um cadastro que já havia. Fizemos um concurso recente de nível técnico", disse.
Vale lembrar que, recentemente, a Petrobras concluiu um concurso com vagas de nível médio técnico, por meio do Cebraspe. O resultado final foi divulgado no último dia 13.
Folha Dirigida por Qconcursos está em contato com a Petrobras, que confirmou a nova seleção, mas não deu mais detalhes sobre o novo edital.
A equipe segue em contato para compreender os impactos de uma nova seleção e os cargos que estão previstos para o novo edital, considerando que a última seleção segue válida por um ano.
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Novo concurso Petrobras é confirmado
(Foto: Previdência)
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Veja como foi o concurso Petrobras 2023
Aberto em fevereiro deste ano, o concurso Petrobras ofereceu 1.119 vagas, sendo 373 imediatas e 746 para a formação de um cadastro de reserva.
Todas as oportunidades foram destinadas a candidatos com nível médio técnico e ofereciam ganhos de até R$5.563,90.
Segundo a estatal, não era preciso apresentar experiência profissional. As vagas foram para atuação como profissional Petrobras de nível técnico júnior, em diversas áreas, sendo elas:
- Enfermagem do Trabalho;
- Inspeção de Equipamentos e Instalações;
- Logística de Transportes - Controle;
- Manutenção - Elétrica;
- Manutenção - Instrumentação;
- Manutenção - Mecânica;
- Operação;
- Projetos, Construção e Montagem - Elétrica;
- Projetos, Construção e Montagem - Mecânica;
- Segurança do Trabalho; e
- Suprimento de Bens e Serviços - Administração.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, que contaram com 100 questões, sendo 40 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa e Matemática) e 60 Específicos.
Além do salário, a Petrobras oferecerá previdência complementar (opcional) e plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e auxílio farmácia), assim como benefícios educacionais para dependentes.
Os aprovados serão alocados em qualquer estado em que a Petrobras atue, a critério da estatal. A contratação será feita conforme a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
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