A Prefeitura de Augusto Pestana e a Câmara Municipal, ambas localizadas no Rio Grande do Sul, estão abrindo novas portas para profissionais por meio do lançamento de dois concursos públicos e um processo seletivo. Este movimento tem o objetivo de não somente preencher vagas imediatas, mas também de formar cadastro reserva em uma vasta gama de cargos que abrangem diferentes níveis de escolaridade.
Para os interessados em oportunidades no setor público, os editais apresentam uma ampla variedade de cargos. No edital nº 01/2024 para o concurso da Prefeitura, as vagas vão desde o nível alfabetizado até o superior, incluindo posições como Servente, Motorista, Operador de Máquinas, Operário, Agente Administrativo, Auxiliar de Saúde Bucal, entre outros. Assim, profissionais de diversas áreas, como saúde, engenharia e educação, encontrarão oportunidades.
O edital destinado à Câmara Municipal visa a contratação de Oficial Legislativo e Auxiliar de Serviços Gerais. Paralelamente, o Processo Seletivo busca Agentes Comunitários de Saúde para atuarem em duas diferentes equipes de Estratégia de Saúde da Família (ESF).
Os candidatos devem satisfazer requisitos básicos como possuir idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para candidatos do sexo masculino), além de ter a formação educacional exigida para o cargo pretendido. As remunerações propostas variam de R$ 1.435,81 a R$ 4.915,38, com jornadas de trabalho entre 15 a 40 horas semanais.
VEJA O EDITAL DO CONCURSO DA PREFEITURA
VEJA O EDITAL DO PROCESSO SELETIVO DA PREFEITURA
VEJA O EDITAL DO CONCURSO DA CÂMARA
A Prefeitura de Augusto Pestana e a Câmara Municipal divulgam concursos e processos seletivos com vagas imediatas e cadastro de reserva
(Foto: Divulgação)
Saiba como se candidatar
As inscrições estarão abertas entre os dias 5 e 28 de março de 2024, podendo ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da Fundatec. As taxas de inscrição variam de R$ 50 a R$ 110, com possibilidade de isenção para candidatos que atendam aos critérios detalhados nos editais.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova teórico-objetiva, programada para o dia 21 de abril. Este é um passo crucial para os que visam uma carreira no serviço público municipal.
Os processos têm validade de dois anos, sendo possível sua prorrogação uma vez, por igual período, garantindo assim oportunidades contínuas para os profissionais.
