Banco Itaú: conheça os cargos e atribuições das vagas em Tecnologia

Recentemente, o Banco Itaú divulgou a abertura de mais de 2 mil vagas para a área de Tecnologia. Em diversas empresas, o setor apresentou um crescimento significativo nas contratações, sobretudo, por conta da pandemia. 

A seleção do Banco Itaú para Tecnologia está disponível para candidatos de todo o país, no entanto, a maior parte dos empregos são para São Paulo. Por isso, é preciso ter disponibilidade para mudança, se necessário, na retomada pós-pandemia. 

É importante ressaltar que a instituição financeira prorrogou sua política de home office até janeiro de 2021. Nesse prazo será avaliado a volta para os escritórios em fevereiro de 2021. 

Dentre os cargos ofertados, há chances para cientista de dados, engenheiros de software, arquiteto de soluções, scrum master, entre outros. Todos os cargos abertos e as principais atribuições de cada um deles podem ser consultados mais abaixo.

Os pré-requisitos variam em linguagens de programação (Angular, CSS, HTML, Javascript) para as vagas mais técnicas como engenheiro de software, e metodologias ágeis de projetos (Scrum, Kanban, Safe) para vagas de team lead e product owner. 

De acordo com o Itaú, a faixa salarial varia de acordo com os cargos e níveis de escolaridade. Os profissionais receberão benefícios, como: participação nos lucros e resultados; assistência médica; assistência odontológica; seguro de vida; auxílio-refeição; auxílio-alimentação; vale-transporte; previdência complementar; horário flexível; convênio com o Gympass, Smartfit e Bio Ritmo; Convênio com a Univers (Drogasil e Droga Raia); e muito mais! 

Os interessados em fazer parte do time de Tecnologia do Itaú devem se inscrever no site 99Jobs. Mas, fique atento! As vagas não possuem prazo definido para a candidatura, por isso, podem ser encerradas sem aviso prévio. 

Por conta da pandemia e, em respeito ao período de quarentena, os processos seletivos têm ocorrido por videoconferência, de forma digital e sem contato físico. 

O que + você precisa saber:

• Capco recruta 100 profissionais para o time de tecnologia
• Em home office, profissionais sofrem ansiedade e outros transtornos
• C&A abre 400 vagas temporárias para os níveis fundamental e médio 

Principais atribuições dos cargos ofertados pelo Itaú 

Arquiteto de Soluções

• Garantir o direcionamento técnico com os desenvolvedores para entregas ágeis;
• Evoluir o ciclo de desenvolvimento e padrões de arquitetura de software; e
• Definir a estratégia de monitoramento e observability.

Engenheiro de Software Mobile

• Desenvolvimento dos aplicativos da empresa (iOS ou Android);
• Atuar na evolução das plataformas considerando reuso e performance dos sistemas; e
• Propor soluções técnicas para as necessidades dos time de negócios.

Engenheiro de Software

• Atuar em times ágeis e multidisciplinares com Engenharia e desenvolvimento de aplicações BackEnd e FrontEnd;
• Estudar tendências de mercado de tecnologia e contribuir com insights para evolução do negócio; e
• Garantir elasticidade e escalabilidade na construção de software.

Scrum Master

• Atuar na evolução constante da maturidade da equipe da SQUAD e Comunidade (Tribo);
• Identificar gargalos e oportunidade de evolução de eficiência e produtividade; e
• Atuar com gestão de indicadores.

Analista de Projetos e Processos

• Realizar diagnósticos de processos de Backoffice produtivos, logísticos e de serviço, em função dos objetivos estratégicos do negócio;
• Identificar oportunidades de mensuração de benefícios financeiros e de qualidade; e
• Elaborar análises estatísticas para controle e diagnóstico de desempenho operacional.

Analista de Testes e Qualidades

• Alavancar o processo de Testes Funcionais e Automação;
• Criar scripts de automação de testes; e
• Ser responsável pelas atividades de modelagem e execução de testes funcionais.

Cientista de Dados

• Construir modelos preditivos utilizando técnicas de aprendizado de máquina que geram actionable insights para solucionar problemas de negócio;
• Apresentar resultados de projetos de ciência de dados de forma compreensível pelas áreas de negócios, sem perda de rigor científico; e
• Desenvolver e treinar analistas de dados da holding nas principais teorias e aplicações de aprendizado de máquina e inteligência artificial, seja através da oferta de cursos, da realização de palestras e de consultorias e consultas pontuais.

Analista de Segurança da Informação

• Planejar e executar testes de penetração e análise de vulnerabilidades web e mobile;
• Prover recomendações técnicas e remediações aos times; e
• Acompanhar reuniões com as áreas de negócios e desenvolvimento fornecendo consultoria adequada.

Engenheiro de Dados

• Desenhar os modelos de dados que suportam os sistemas transacionais e analíticos do banco;
• Criar padrões que facilitem o entendimento das informações; e
• Aprofundar bits e bytes criando soluções otimizadas para consumo de dados, pensando nos melhores índices e estruturas especializadas.

Analista de Telemetria

• Atuar na execução de projetos de dados e analytics;
• Entender estratégias, desenvolver soluções que envolvam dados, indicadores, ferramentas para alavancagem de satisfação de clientes e eficiência; e
• Apoiar a evolução do nível de maturidade em analytics.

Team Lead | Agile Coach

• Atuar na evolução constante da maturidade da equipe da SQUAD;
• Realizar Coach para PO e membros dos Squads; e
• Identificar gargalos e oportunidade de evolução de eficiência e produtividade.