Sem concurso, RJ abre 30 vagas para assistente administrativo

A Prefeitura do Rio de Janeiro publicou nesta segunda-feira, 3, um novo edital com 30 vagas para assistente administrativo, cargo de nível médio, com salários de R$3,4 mil.

O processo seletivo tem como objetivo a reestruturação e estabilização de processos administrativos críticos da Secretaria Municipal de Administração (SMA).

→ Confira o edital na íntegra aqui!

Do total de oportunidades, 22 são para ampla concorrência, seis para candidatos negros e indígenas e duas para pessoas com deficiência.

Para se candidatar ao cargo de assistente administrativo é preciso ter apenas o ensino médio completo. O salário é de R$3.430,37 para uma jornada de trabalho de 40 horas.

Os aprovados ainda terão direito aos vales-transporte e refeição.

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Prefeitura RJ abre 30 vagas temporárias para assistente administrativo

(Foto: Arquivo/Prefeitura Rio)

Os contratos terão prazo determinado de um ano, podendo ser prorrogado, a critério da Administração, por razões de necessidade do serviço e mediante avaliação de desempenho satisfatória.

Os profissionais selecionados atuarão com foco na implementação de rotinas e controles, formação de multiplicadores e suporte à gestão, com metas e entregáveis definidos, por prazo determinado e sem descaracterizar a natureza temporária da contratação, até a completa estabilização da estrutura e/ou a adoção das soluções permanentes previstas no planejamento de pessoal.

Resumo seleção para Prefeitura RJ

Instituição: Secretaria Municipal de Administração (SMA) da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro
Situação atual: edital publicado
Cargos: assistente administrativo
Escolaridade: nível médio completo
Vagas: 30
Remuneração: R$3.430,37
Inscrições: 4 a 9 de novembro
Data da prova: não há prova objetiva, mas uma análise curricular e entrevista estruturada

Prefeitura RJ: veja datas e como será o processo seletivo

As inscrições ficarão abertas somente de 4 a 9 de novembro, pelo Portal de Concursos da Prefeitura do Rio de Janeiro. O procedimento é gratuito.

O primeiro passo será o preenchimento da ficha de inscrição com todos os dados solicitados. Em seguida, será preciso anexar o comprovante de conclusão do ensino médio (obrigatório) e anexar os comprovantes de escolaridade (superior) e experiência profissional.

O processo seletivo será composto por duas etapas:

análise curricular; e
entrevista estruturada.

Na primeira etapa, os candidatos serão pontuados com relação à escolaridade (até três pontos) e à experiência profissional (até sete pontos).

A maior pontuação em escolaridade será para curso de nível superior completo em áreas correlatas, como Administração, Gestão Pública, Ciências Contábeis ou Direito.

Já em experiência, valerá mais pontos o tempo de serviço em órgão da Administração Pública Direta ou Indireta, em área como Fazendária ou Administrativa.

Os 90 primeiros classificados serão convocados para a segunda etapa, a entrevista estruturada, prevista para o período de 18 a 25 de novembro.

Será utilizada a metodologia Behaviorally Anchored Rating Scales (BARS), focada em cinco competências essenciais:

Conhecimento Técnico Administrativo;
Gestão de Processos e Prioridades;
Atendimento e Comunicação;
Ética e Valores Públicos; e
Produtividade e Qualidade.

A entrevista valerá até 20 pontos. A nota final será a soma das notas da análise curricular com a entrevista estruturada.

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