A Prefeitura do Rio de Janeiro publicou nesta segunda-feira, 3, um novo edital com 30 vagas para assistente administrativo, cargo de nível médio, com salários de R$3,4 mil.
O processo seletivo tem como objetivo a reestruturação e estabilização de processos administrativos críticos da Secretaria Municipal de Administração (SMA).
→ Confira o edital na íntegra aqui!
Do total de oportunidades, 22 são para ampla concorrência, seis para candidatos negros e indígenas e duas para pessoas com deficiência.
Para se candidatar ao cargo de assistente administrativo é preciso ter apenas o ensino médio completo. O salário é de R$3.430,37 para uma jornada de trabalho de 40 horas.
Os aprovados ainda terão direito aos vales-transporte e refeição.
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Prefeitura RJ abre 30 vagas temporárias para assistente administrativo
(Foto: Arquivo/Prefeitura Rio)
Os contratos terão prazo determinado de um ano, podendo ser prorrogado, a critério da Administração, por razões de necessidade do serviço e mediante avaliação de desempenho satisfatória.
Os profissionais selecionados atuarão com foco na implementação de rotinas e controles, formação de multiplicadores e suporte à gestão, com metas e entregáveis definidos, por prazo determinado e sem descaracterizar a natureza temporária da contratação, até a completa estabilização da estrutura e/ou a adoção das soluções permanentes previstas no planejamento de pessoal.
As inscrições ficarão abertas somente de 4 a 9 de novembro, pelo Portal de Concursos da Prefeitura do Rio de Janeiro. O procedimento é gratuito.
O primeiro passo será o preenchimento da ficha de inscrição com todos os dados solicitados. Em seguida, será preciso anexar o comprovante de conclusão do ensino médio (obrigatório) e anexar os comprovantes de escolaridade (superior) e experiência profissional.
O processo seletivo será composto por duas etapas:
Na primeira etapa, os candidatos serão pontuados com relação à escolaridade (até três pontos) e à experiência profissional (até sete pontos).
A maior pontuação em escolaridade será para curso de nível superior completo em áreas correlatas, como Administração, Gestão Pública, Ciências Contábeis ou Direito.
Já em experiência, valerá mais pontos o tempo de serviço em órgão da Administração Pública Direta ou Indireta, em área como Fazendária ou Administrativa.
Os 90 primeiros classificados serão convocados para a segunda etapa, a entrevista estruturada, prevista para o período de 18 a 25 de novembro.
Será utilizada a metodologia Behaviorally Anchored Rating Scales (BARS), focada em cinco competências essenciais:
A entrevista valerá até 20 pontos. A nota final será a soma das notas da análise curricular com a entrevista estruturada.
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O prazo de validade da seleção será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
