Barra Mansa RJ define Instituto Acesso como organizador do concurso

A Prefeitura de Barra Mansa, no Rio de Janeiro, definiu a organizadora de seu próximo concurso por meio de Dispensa de Licitação. Confira!

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Publicado em:06/04/2020 às 07:23
Atualizado em:06/04/2020 às 07:23

A organizadora do concurso Barra Mansa RJ já está definida. Foi publicada nesta segunda-feira, dia 6, a Dispensa de Licitação que informa a contratação do Instituto Acesso.

A empresa ficará responsável por todas as etapas de seleção do concurso para a prefeitura localizada no Sul fluminense do Rio de Janeiro. Ou seja, caberá ao Instituto Acesso planejar, organizar, realizar as etapas de seleção e divulgar os resultados referentes ao concurso até a homologação.

Agora, a instituição e a prefeitura devem assinar o contrato formalizando a contratação. Depois disso, ambas devem se reunir para ajustar os últimos detalhes do edital, como a confirmação do quantitativo de vagas ofertadas no concurso e datas de inscrição e etapas de seleção. Só então o documento poderá ser publicado.

Até o momento, a previsão é que o concurso ofereça 1.081 vagas. No entanto, esse quantitativo ainda pode ser alterado, de acordo com a disponibilidade orçamentária do município, conforme esclarecido pela Secretaria Municipal de Administração em resposta à FOLHA DIRIGIDA.

O concurso foi autorizado em fevereiro, pela Câmara de Vereadores, que aprovou a Lei nº 4843. A lei autoriza a realização de concurso público para provimento de cargos efetivos do município, além de formação de cadastro de reserva.

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Confira a distribuição das vagas no concurso Barra Mansa RJ

As 1.081 vagas previstas para esta seleção deverão ser distribuídas por 91 cargos. As oportunidades serão para todos os níveis de escolaridade e diferentes áreas. São elas:

Educação

  • Professor de História (quatro), Geografia (11), Inglês (15), Francês (dois), Espanhol (dois), Ética e Cidadania (uma), Educação Física (35), Ciências (dez), Artes (18), Português (18) e Matemática (26);
  • Professor dos anos iniciais (152)
  • Pedagogo (três);
  • Orientador pedagógico (26);
  • Orientador educacional (20);
  • Intérprete de Libras (13);
  • Secretário escolar (quatro vagas);
  • Psicopedagogo (uma);
  • Auxiliar de secretaria (35) e de recreação (70);
  • Agente educador (duas); disciplinar (duas) e de apoio à educação (31).
     

Saúde

  • Agente de saúde pública (14);
  • Enfermeiro (14);
  • Enfermeiro obstetra (uma);
  • Fonoaudiólogo (uma);
  • Farmacêutico (quatro);
  • Médico - diversas áreas (28);
  • Médico veterinário (três);
  • Nutricionista (quatro);
  • Perito médico (três);
  • Psicólogo (nove);
  • Técnico em enfermagem (28);
  • Técnico em radiologia (quatro); e
  • Técnico em saúde bucal (duas).
     

Fiscal

  • Fiscal Municipal (oito);
  • Fiscal Sanitário (três);
  • Auditor municipal de controle interno (quatro); e
  • Auditor do tesouro municipal (seis).
     

Segurança

  • Guarda Municipal (20)
     

Administrativa

  • Administrador de banco de dados (uma);
  • Administrador de redes (duas);
  • Agente administrativo (18);
  • Agente de combate ao vetor (54);
  • Analista em gestão pública (duas);
  • Analista ambiental (duas);
  • Armador (14);
  • Auxiliar de Serviços Gerais (194);
  • Biólogo (duas);
  • Calceteiro (seis);
  • Carpinteiro (quatro);
  • Contador (dez);
  • Coveiro (nove);
  • Engenheiro agrônomo (duas);
  • Engenheiro ambiental (duas);
  • Engenheiro (Civil, Eletricista e Florestal - nove vagas);
  • Jornalista (quatro);
  • Lanterneiro (uma);
  • Mecânico de autos (quatro);
  • Mecânico de máquinas e motores (duas);
  • Motorista (24);
  • Operador de motosserra (duas);
  • Operador de retroescavadeira (duas);
  • Operador de trator agrícola (uma);
  • Pedreiro (13);
  • Pintor (três);
  • Procurador (quatro);
  • Recepcionista (quatro);
  • Técnico agrícola (sete);
  • Técnico em informática (quatro);
  • Técnico de laboratório (uma);
  • Técnico em segurança do trabalho (uma);
  • Técnico em contabilidade (cinco);
  • Técnico em meio ambiente (duas); e
  • Topógrafo (uma).
     

O concurso Barra Mansa RJ terá validade de dois anos. O prazo poderá ser prorrogado, uma vez, por igual período. O regime de contratação será o estatutário, que garante estabilidade empregatícia.

Barra Mansa RJ
Concurso Barra Mansa RJ tem 1.081 vagas previstas
(Foto: Divulgação/PMBM)


Candidatos de 2016 podem ter isenção no novo concurso

O último edital para provimento de vagas na Prefeitura de Barra Mansa foi publicado em 2016. No entanto a seleção foi anulada, porque algumas carreiras tinham mais de uma fase, de acordo com informações do município.

Na época, a oferta era de 1.529 vagas, sendo 744 imediatas e 785 em cadastro de reserva.  As oportunidades foram distribuídas entre funções de todos os níveis de escolaridade. Havia chances para os quadros da prefeitura, do Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE), da Fundação de Cultura e da Superintendência de Obras e Serviços Públicos.

No último dia 13, o vereador Thiago Valério enviou à Câmara de Vereadores de Barra Mansa um requerimento solicitando que os candidatos aprovados no concurso de 2016 sejam isentos das taxas de inscrição do novo concurso.

"O requerimento tem o objetivo de amenizar o prejuízo com aqueles que fizeram o último concurso de 2016, que foi cancelado pelo governo atual sem as devidas justificativas", explicou o vereador em documento enviado no dia 19 de fevereiro.

O pedido será avaliado pela Câmara e encaminhado à Prefeitura de Barra Mansa. Esta deverá analisar, junto ao setor competente, a possibilidade de isenção da taxa para todos os aprovados em 2016.

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Saiba tudo sobre o concurso Barra Mansa RJ

  • Órgão: Prefeitura de Barra Mansa RJ
  • Banca: a definir
  • Cargos: diversos cargos
  • Requisitos: todos os níveis de escolaridade
  • Vagas: 1.081 (previstas)
  • Lotação: Barra Mansa RJ
  • Remuneração: a definir
     

Último concurso Barra Mansa RJ foi realizado em 2014

O último realizado pela prefeitura ocorreu em 2014. Foram oferecidas 1.255 vagas, sendo 655 imediatas e 600 para formação de um cadastro de reserva. As oportunidades foram distribuídas por cargos de todas as áreas.

O regime de contratação era o estatutário. Ou seja, que garante aos servidores a estabilidade empregatícia.

A organizadora responsável pela seleção foi a Fundação Bio-Rio. Na época, foram cobradas taxa de inscrição, nos valores de R$80, R$50 e R$30. 

As etapas de seleção variavam de acordo com o cargo pretendido. Todos os concorrentes passaram pela etapa de prova objetiva, além das fases de provas de títulos (nível superior, professor e intérprete de Libras) e prática (intérprete de Libras).

O conteúdo das provas objetivas também dependiam do cargo pretendido. Foram cobradas disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Fundamentos da Educação, Legislação, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos.