Bayer anuncia 46 vagas de emprego nas regiões Sul e Sudeste
Inscrições podem ser feitas até quinta-feira, 7
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Publicado em:06/05/2020 às 15:00
Atualizado em:06/05/2020 às 15:00
A multinacional Bayer recebe inscrições para 46 vagas de emprego nas Regiões Sul e Sudeste. A oferta é para atuação nos setores de vendas, engenharia e Ciência de Dados. Os currículos podem ser enviados somente até quinta-feira, 7, pelo site da companhia.
Para São Paulo capital, por exemplo, estão disponíveis cinco oportunidades. Os cadastros podem ser feitos para gerente de Farmacovigilância II; especialista em Segurança de Produtos Fármacos; representante técnico de vendas especialista; representante técnico de vendas e analista de vendas II.
Já em São José dos Campos, município de São Paulo, são 32 chances para novos profissionais. A oferta é para analista I de compras, analista II de compras, analista III fiscal, analista III de contas a pagar e para Team Lead compras.
No Rio de Janeiro, há quatro vagas abertas para unidade de Belford Roxo. Os interessados podem enviar o currículo para os cargos de IT business partner – product supply, especialista em processos de qualidade, comprador sênior e especialista em projetos para produção e supply chain.
Bayer oferece mais de 40 vagas de emprego em meio à pandemia
do Coronavírus (Foto: Divulgação)
Em Uberlândia, Minas Gerais, as três chances são para engenheiros de projetos sênior, especialista em ciência de dados e especialista em soluções de dados.
Por fim, em Não me Toque, no Rio Grande do Sul, as duas oportunidades são para representante técnico vendas pleno. Os salários e níveis de escolaridade não foram revelados.
A líder de talent acquisition da Bayer no Brasil afirmou que a multinacional continua com a abertura das vagas, mesmo com a pandemia do Coronavírus: “O mundo está atravessando uma crise sem precedentes e entendemos o quanto as oportunidades profissionais podem apoiar a população nesse momento”.
Ela ainda completou: “Nossa prioridade é proteger a segurança e o bem-estar de nossos profissionais, bem como o das comunidades em que estamos presentes. Seguimos os processos seletivos para manter nosso compromisso com nossos clientes e com a sociedade”, relatou.
No site da Bayer é possível conferir que os processos seletivos para ingresso na multinacional são compostos pelas seguintes etapas:
1ª: Busca de vagas;
2ª: Candidatura;
3ª: Entrevista;
4ª: Integração com a empresa.
Os interessados nas vagas devem cadastrar seus currículos pelo portal da Bayer. Durante a entrevista, a companhia revela que busca conhecer as experiências profissionais e pessoais dos candidatos.
Por isso, é importante que o profissional esteja preparado para apresentar situações relevantes de sua carreira e trajetória acadêmica, destacando os seus principais desafios. Além dos valores que gerou nas empresas e em projetos em que trabalhou.
“Lembre-se também de abordar quais foram os principais aprendizados para o seu desenvolvimento profissional. A entrevista é sua oportunidade de demonstrar suas competências. Prepare-se para a nossa conversa. Esperamos dar as boas vindas para você na Bayer”, consta no site da multinacional.
A Bayer é uma empresa química e farmacêutica global com competências nas áreas de saúde, agricultura e materiais de alta tecnologia. Sua sede fica em Leverkusen, na Alemanha.
Os produtos e serviços são desenvolvidos para beneficiar pessoas. De forma a apoia-las para superar os maiores desafios apresentados pelo crescimento e envelhecimento populacional. Além disso, a companhia visa criar valor por meio da inovação e crescimento.
