Panorama da seleção
A Câmara Municipal de Glória D’Oeste, no oeste de Mato Grosso, publicou o Edital nº 01/2026 para contratação temporária de auxiliar de serviços gerais. O processo seletivo, por análise curricular, oferece 1 vaga imediata e cadastro de reserva para futuras convocações durante a validade da seleção.
Legenda: foto ilustrativa de prédio público municipal. Créditos: Prefeitura de Barra do Garças.
Resumo do edital
| Item | Detalhes |
|---|---|
| Órgão | Câmara Municipal de Glória D’Oeste MT |
| Edital | 01/2026 |
| Cargo | auxiliar de serviços gerais |
| Vagas | 1 vaga + cadastro de reserva |
| Jornada | 40 horas semanais |
| Remuneração | R$1.697 |
| Escolaridade mínima | ensino fundamental incompleto |
| Etapa de seleção | análise curricular (títulos e experiência) |
| Validade do contrato | 12 meses (tempo determinado) |
| Taxa de inscrição | gratuita |
| Modalidade | presencial |
Observação: por se tratar de contratação temporária, não há estabilidade ou benefícios típicos do servidor efetivo do quadro.
Inscrições — presenciais e gratuitas
- Período: 19 a 30 de janeiro de 2026
- Horário: das 12h às 17h (em dias úteis)
- Local:
> Câmara Municipal de Glória D’Oeste
> Rua Elóy Custódio da Silva, s/n, bairro Arlindo Mateus da Costa (centro), Glória D’Oeste MT
O candidato deve entregar um envelope lacrado com a ficha de inscrição (em duas vias) e a documentação exigida no edital.
Documentos obrigatórios (cópias)
- RG e CPF
- Comprovante de residência
- Título de eleitor e comprovante da última votação
- Certificado de reservista (para homens)
- Comprovante de escolaridade (de acordo com a exigência mínima)
- Currículo e documentos que comprovem experiência profissional e cursos
- Declaração de veracidade das informações (modelo do edital)
- Declaração de não ter sofrido processo administrativo (modelo do edital)
- Outros documentos eventualmente listados no edital
Dica prática: leve também os originais para conferência, se necessário.
Como será a seleção
A classificação será feita exclusivamente por análise curricular, com pontuação atribuída à escolaridade mínima (caráter eliminatório) e à experiência profissional.
| Critério | Comprovação exigida | Pontuação |
|---|---|---|
| Escolaridade mínima | Declaração/atestado de instituição de ensino | 20 pontos (eliminatório) |
| Experiência profissional | Órgão público: declaração timbrada/contrato; empresa privada: CTPS/contrato | 2 pontos por semestre (máx. 20) |
Em caso de declarações falsas ou documentação irregular, o candidato poderá ser eliminado e sujeito a medidas administrativas e legais, conforme edital.
Critérios de desempate
- Candidatas viúvas ou divorciadas com maior número de filhos
- Candidatos de maior idade
- Maior tempo de experiência profissional
- Maior qualificação na área
Atribuições do cargo
- Limpeza, lavagem e organização de áreas internas e externas da Câmara
- Preparar, servir e controlar estoques de cafés, chás, lanches e materiais de limpeza
- Limpeza de vidros, varrição, retirada de lixo, conservação de ambientes
- Apoio no transporte/organização de móveis e utensílios
- Atendimento e encaminhamentos simples ao público, quando necessário
- Apoio às sessões e reuniões da Câmara, conforme demanda
As descrições completas constam no edital e na legislação municipal correlata.
Cronograma oficial (previsto)
| Etapa | Data |
|---|---|
| Publicação do edital | 15 de janeiro de 2026 |
| Inscrições | 19 a 30 de janeiro de 2026 |
| Publicação das inscrições deferidas | 2 de fevereiro de 2026 |
| Homologação das inscrições | 4 de fevereiro de 2026 (previsto) |
| Análise curricular | 5 de fevereiro de 2026 |
| Resultado/classificação | 6 de fevereiro de 2026 |
| Prazo para recursos | Até 9 de fevereiro de 2026 |
| Homologação do resultado final | 12 de fevereiro de 2026 |
Acompanhe todas as comunicações no mural da Câmara, no site oficial e no Diário Oficial dos Municípios.
Requisitos gerais (conforme edital)
- Ter 18 anos ou mais
- Ser brasileiro(a)
- Estar quite com a Justiça Eleitoral
- Para homens: estar em dia com as obrigações militares
- Atender à escolaridade mínima e às demais exigências do edital
Contratação e convocações
As convocações seguirão a ordem de classificação e a necessidade da administração, ao longo dos 12 meses de validade. O não comparecimento em até 48 horas após a convocação implica desistência, com chamada do próximo classificado.
Para admissão, além dos documentos pessoais e comprobatórios, poderão ser exigidos exames médicos admissionais e abertura de conta-salário.
Sobre Glória D’Oeste MT
- Localização: região do Vale do Guaporé, sudoeste de Mato Grosso, a aproximadamente 450 km de Cuiabá
- População: 2.905 habitantes (Censo IBGE 2022)
- Perfil econômico: destacam-se atividades ligadas à agropecuária na região
- Indicadores: IDHM 0,710 (2010); elevada taxa de escolarização no ensino fundamental (dados históricos do IBGE)
Para quem busca experiência no setor público por período determinado, a oportunidade é alinhada ao perfil de quem reside na cidade e região.
Dicas rápidas do especialista
- Monte um currículo objetivo, destacando experiência comprovada em limpeza/serviços gerais.
- Organize comprovantes de experiência por período (semestres), pois isso impacta diretamente na pontuação.
- Chegue com antecedência para a inscrição presencial.
- Acompanhe diariamente o mural e o site da Câmara para não perder prazos de resultado e recursos.
Onde consultar o edital e atualizações
- Acesse o site oficial da Câmara.
- Consulte também os comunicados no mural da Câmara e no Diário Oficial dos Municípios.
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