Câmara Municipal de São Lourenço MG abre processo seletivo com 3 vagas

A Câmara Municipal de São Lourenço, no Sul de Minas, publicou o Edital 01/2026 do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro reserva em funções de níveis fundamental e médio. Os salários chegam a R$ 4.116,68 para 30 horas semanais, além de auxílio-alimentação de R$ 1.184,96.

O município, um dos destinos mais tradicionais do Circuito das Águas de Minas, é conhecido pelo Parque das Águas e o Balneário de São Lourenço — características que sustentam uma economia fortemente apoiada em serviços, comércio e turismo.

O que há de novo neste edital

• Inscrição gratuita e duas formas de candidatura (presencial e por e-mail).
• Seleção por análise de títulos e tempo de serviço (até 100 pontos).
• Contratos pelo RGPS por até 1 ano, prorrogáveis por mais 1 ano.
• Vagas com jornadas de 30 horas semanais e auxílio-alimentação de R$ 1.184,96.

Vagas, requisitos e salários

Principais atribuições

• auxiliar de secretaria: apoio administrativo, elaboração de atas, rotina de gabinete e secretaria.
• auxiliar de serviços gerais: limpeza, organização de ambientes, apoio interno/externo e copa.
• recepcionista: atendimento ao público e telefônico, controle de acessos, suporte à secretaria.
• segurança: rondas e controle de setores/estacionamento, reporte de ocorrências.

Como será a seleção

Pontuação máxima de 100 pontos, com critérios distintos por escolaridade do cargo:

• Tempo de serviço na função: de 15 pontos (6 meses a 1 ano) até 60 pontos (mais de 6 anos).
• Formação além da mínima exigida: até 20 pontos (técnico, superior, especialização, conforme relação com a função).

Inscrições: datas, locais e documentos

Documentos exigidos (anexar com a ficha do Anexo III do edital): - RG e CPF. - Comprovante de residência. - Diploma, certificado ou declaração de conclusão da escolaridade exigida. - Certidão/declaração de tempo de serviço (se houver). - Declaração de aposentadoria (se for o caso).

A entrega pode ser feita pessoalmente, por procurador, via correios ou por e-mail (sem exigência de reconhecimento de firma na procuração).

Cronograma

Todos os atos serão publicados no site e nos quadros de avisos da Câmara.

Regras de contratação e participação

• Regime: RGPS, por até 12 meses, prorrogável por igual período.
• Finalidade: atender necessidade temporária e excepcional (substituições, licenças, afastamentos etc.).
• Requisitos básicos: idade mínima de 18 anos, quitação eleitoral e militar (se for o caso), escolaridade exigida até a inscrição, sem antecedentes criminais e sem demissão por motivo disciplinar em cargo público.
• Acumulação de cargos: apenas nos casos permitidos pela Constituição.
• Critério de desempate: maior idade, conforme edital.
• Classificação dentro das vagas gera expectativa de contratação, não direito adquirido.

Cotas para pessoas com deficiência

Devido ao número reduzido de vagas imediatas, a reserva legal para PcD terá efeito prático apenas se forem criadas novas vagas durante a validade do processo, conforme edital.

Serviço

• Edital e anexos: disponível no site da Câmara. Acesse o Edital 01/2026 (PDF).
• Dúvidas e recursos: recursoshumanos@camarasl.mg.gov.br.
• Telefone: (35) 3332-2001.
• Endereço (sede): Praça Duque de Caxias, Alameda Dr. Gabriel Avair, 58 — CEP 37.470-000, São Lourenço MG.
• Endereço (Anexo I – inscrições presenciais): Av. Comendador Costa, 107, Centro — CEP 37.470-000.

São Lourenço em números e contexto

Esses fatores ajudam a explicar a demanda por funções operacionais e administrativas na Câmara, com foco no atendimento ao público e na rotina institucional.

Para participar, leia o edital completo, verifique sua documentação com antecedência e acompanhe as publicações oficiais para não perder prazos de recursos e convocação.

Fontes oficiais e de referência

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