Câmara Municipal de São Lourenço MG abre processo seletivo com 3 vagas

Processo seletivo simplificado oferece 3 vagas para níveis fundamental e médio com salários de até R$4.116.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:30/03/2026 às 11:44
Atualizado em:30/03/2026 às 11:14

A Câmara Municipal de São Lourenço, no Sul de Minas, publicou o Edital 01/2026 do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro reserva em funções de níveis fundamental e médio. Os salários chegam a R$ 4.116,68 para 30 horas semanais, além de auxílio-alimentação de R$ 1.184,96.

O município, um dos destinos mais tradicionais do Circuito das Águas de Minas, é conhecido pelo Parque das Águas e o Balneário de São Lourenço — características que sustentam uma economia fortemente apoiada em serviços, comércio e turismo.

O que há de novo neste edital

  • Inscrição gratuita e duas formas de candidatura (presencial e por e-mail).
  • Seleção por análise de títulos e tempo de serviço (até 100 pontos).
  • Contratos pelo RGPS por até 1 ano, prorrogáveis por mais 1 ano.
  • Vagas com jornadas de 30 horas semanais e auxílio-alimentação de R$ 1.184,96.

Vagas, requisitos e salários

CargoVagasEscolaridadeJornadaSalário-base
auxiliar de serviços gerais1Fundamental completo30 horasR$ 1.884,95
auxiliar de secretaria2Médio completo30 horasR$ 4.116,68
segurançaCRFundamental completo30 horasR$ 2.200,09
recepcionistaCRMédio completo30 horasR$ 2.200,09

Observação: todos os contratados recebem auxílio-alimentação de R$ 1.184,96, conforme Lei Complementar Municipal 136/2026.

Legenda: CR = cadastro reserva.

Principais atribuições

  • auxiliar de secretaria: apoio administrativo, elaboração de atas, rotina de gabinete e secretaria.
  • auxiliar de serviços gerais: limpeza, organização de ambientes, apoio interno/externo e copa.
  • recepcionista: atendimento ao público e telefônico, controle de acessos, suporte à secretaria.
  • segurança: rondas e controle de setores/estacionamento, reporte de ocorrências.

Como será a seleção

Pontuação máxima de 100 pontos, com critérios distintos por escolaridade do cargo:

  • Tempo de serviço na função: de 15 pontos (6 meses a 1 ano) até 60 pontos (mais de 6 anos).
  • Formação além da mínima exigida: até 20 pontos (técnico, superior, especialização, conforme relação com a função).

Importante: não contam pontos de tempo de serviço público municipal já realizado por servidores efetivos, estáveis ou aposentados.

Inscrições: datas, locais e documentos

  • Quando: de 6 a 10 de abril de 2026.
  • Onde:
    • Presencial: Prédio Anexo I da Câmara — Av. Comendador Costa, 107, Centro, das 13h às 18h.
    • Por e-mail: recursoshumanos@camarasl.mg.gov.br (até 23h59 de 10 de abril de 2026).

Documentos exigidos (anexar com a ficha do Anexo III do edital):
- RG e CPF.
- Comprovante de residência.
- Diploma, certificado ou declaração de conclusão da escolaridade exigida.
- Certidão/declaração de tempo de serviço (se houver).
- Declaração de aposentadoria (se for o caso).

A entrega pode ser feita pessoalmente, por procurador, via correios ou por e-mail (sem exigência de reconhecimento de firma na procuração).

Cronograma

EtapaData
Análise documental13 a 17 de abril de 2026
Resultado preliminar20 de abril de 2026
Recursos21 a 23 de abril de 2026
Resultado dos recursos27 de abril de 2026
Resultado final e homologação28 de abril de 2026

Todos os atos serão publicados no site e nos quadros de avisos da Câmara.

Regras de contratação e participação

  • Regime: RGPS, por até 12 meses, prorrogável por igual período.
  • Finalidade: atender necessidade temporária e excepcional (substituições, licenças, afastamentos etc.).
  • Requisitos básicos: idade mínima de 18 anos, quitação eleitoral e militar (se for o caso), escolaridade exigida até a inscrição, sem antecedentes criminais e sem demissão por motivo disciplinar em cargo público.
  • Acumulação de cargos: apenas nos casos permitidos pela Constituição.
  • Critério de desempate: maior idade, conforme edital.
  • Classificação dentro das vagas gera expectativa de contratação, não direito adquirido.

Cotas para pessoas com deficiência

Devido ao número reduzido de vagas imediatas, a reserva legal para PcD terá efeito prático apenas se forem criadas novas vagas durante a validade do processo, conforme edital.

Serviço

  • Edital e anexos: disponível no site da Câmara. Acesse o Edital 01/2026 (PDF).
  • Dúvidas e recursos: recursoshumanos@camarasl.mg.gov.br.
  • Telefone: (35) 3332-2001.
  • Endereço (sede): Praça Duque de Caxias, Alameda Dr. Gabriel Avair, 58 — CEP 37.470-000, São Lourenço MG.
  • Endereço (Anexo I – inscrições presenciais): Av. Comendador Costa, 107, Centro — CEP 37.470-000.

São Lourenço em números e contexto

  • População: 44.798 habitantes (Censo 2022, IBGE).
  • Área: cerca de 58 km²; alta densidade demográfica para o Sul de Minas.
  • Distâncias por rodovia:
    • 377 km até Belo Horizonte (cerca de 5h10).
    • Cerca de 300 km até São Paulo (3h40 a 4h30, a depender da rota).
  • Turismo: integra o Circuito das Águas de Minas, com o Parque das Águas e o Balneário de São Lourenço entre as atrações mais conhecidas, além de ampla rede hoteleira e serviços ligados ao bem-estar.
  • Economia: predominância de serviços e comércio com forte influência do turismo hidromineral.

Esses fatores ajudam a explicar a demanda por funções operacionais e administrativas na Câmara, com foco no atendimento ao público e na rotina institucional.

Para participar, leia o edital completo, verifique sua documentação com antecedência e acompanhe as publicações oficiais para não perder prazos de recursos e convocação.

Fontes oficiais e de referência

  • Edital do Processo Seletivo Simplificado 01/2026 – Câmara Municipal de São Lourenço MG: acessar PDF
  • IBGE Cidades – São Lourenço MG: perfil 1 e perfil 2
  • Circuito das Águas de Minas – São Lourenço (atrações): site oficial
  • Distâncias por rodovia:

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