Sem previsão de novo concurso, Caxias RJ divulgou mais um edital de processo seletivo para contratação temporária na área da Educação. Ao todo, são ofertadas 631 vagas para atuação nas unidades escolares da rede municipal.
As oportunidades estão distribuídas entre funções voltadas ao apoio educacional e à inclusão de alunos. A divisão ocorre da seguinte forma:
- agente de apoio à inclusão I: 70 vagas;
- agente de apoio à inclusão II: 540 vagas;
- instrutor do sistema Braille: 11 vagas;
- monitor de transporte escolar: 10 vagas.
Os cargos têm como foco o suporte às atividades pedagógicas, principalmente no atendimento a estudantes com necessidades específicas, além do acompanhamento no transporte escolar.
Os requisitos variam conforme o cargo, podendo exigir:
- nível médio
- formação específica na área da Educação
- cursos de capacitação ou experiência profissional
Para funções ligadas à inclusão, como agente de apoio, o edital exige formação compatível e, em alguns casos, especialização na área .
Os ganhos variam de acordo com o cargo e a carga horária:
- Agente de Apoio à Inclusão I: R$2.010,72;
- Agente de Apoio à Inclusão II: R$1.902,72;
- Instrutor de Braille: R$2.421,77; e
- Monitor de Transporte: R$1.621.
As inscrições são feitas pela internet, no portal da Prefeitura de Caxias RJ. O prazo ficará aberto até esta quinta-feira, dia 30 de abril.
Após o envio dos dados e da documentação, o candidato deverá acompanhar as etapas da seleção pelo sistema. A participação no processo seletivo é gratuita.
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Sem concurso, Caxias RJ abre novo edital para temporários na Educação
(Foto: Divulgação)
Resumo do edital de Caxias RJ / Educação
- Órgão: Prefeitura de Caxias RJ
- Situação atual: edital publicado
- Banca: organização própria
- Cargos: agentes de Apoio à Inclusão I e II; instrutor de Braille; e monitor de transporte.
- Escolaridade: níveis médio e médio/técnico
- Vagas: 631
- Remuneração: R$1.621 a R$2.421,77
- Inscrições: até 30 de abril
- Taxa: gratuito
- Avaliação textual: 3 de junho
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Etapas do processo seletivo de Caxias RJ
A seleção será composta por etapas que variam conforme o cargo, incluindo análise curricular e avaliação textual.
A primeira fase consiste na análise de títulos e experiência profissional, com base nas informações inseridas no momento da inscrição.
Já a segunda etapa será uma produção textual, aplicada de forma online, com foco nos conhecimentos específicos da área. A avaliação está agendada para acontecer no dia 3 de junho.
Para o cargo de instrutor de Braille, ainda haverá etapa adicional com entrevista ou prova prática.
Os aprovados serão contratados por prazo inicial de até 12 meses, podendo haver prorrogação.
O processo seletivo terá validade de até 24 meses, período em que poderão ser realizadas novas convocações.
