O Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais (CEFET-MG) anunciou a abertura de 10 novos processos seletivos para a contratação de professores visitantes ou substitutos.
As oportunidades abrangem diferentes áreas e disciplinas, incluindo Sistemas de Computação, Teoria Geral da Administração, Estudos Organizacionais, Geografia, Educação Física, Língua Estrangeira - Inglês, Desenho Técnico, Planejamento de Transportes e Língua Inglesa.
Para se candidatar, é necessário possuir bacharelado ou licenciatura na área de interesse, além de especialização, mestrado ou doutorado conforme a exigência de cada edital.
Os profissionais selecionados deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas, com remuneração correspondente à Classe D III Nível 1 da Carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, ou conforme a titulação exigida.
Edital nº 305/2024: Metodologia e Técnicas da Computação, Sistemas de Computação (1);
Edital nº 314/2014: Teoria Geral da Administração, Estudos Organizacionais, Contexto Social e Profissional do Administrador, Gestão Organizacional, Psicologia Aplicada às Organizações, Comportamento Organizacional, Gestão com Pessoas, Gestão de Pessoas, Liderança, Optativas em Gestão de Pessoas (1);
Edital nº 315/2024: Geografia (1);
Edital nº 318/2024: Educação Física (1);
Edital nº 320/2024: Língua Estrangeira - Inglês de Nível Médio e Graduação e Metodologia Científica (1);
Edital nº 324/2024: Biologia (1);
Edital nº 325/2024: Desenho Técnico, Desenho Arquitetônico, Projeto arquitetônico, Desenho Computacional, BIM (1);
Edital nº 326/2024: Elementos de Planejamento de Transportes, Estradas I, Estradas II e Ferrovias (1)
Edital nº 327/2024: Língua Inglesa/Ensino Médio, Inglês Instrumental I/Graduação (1);
Edital nº 328/2024: Língua Inglesa (1).
A CEFET-MG inscreve em 10 processos seletivos para vagas de professores (Foto: Divulgação)
As inscrições estarão abertas das 9h do dia 12 de julho até às 23h59 do dia 21 de julho, e devem ser realizadas no site da SEGEP .
O processo seletivo incluirá análise de currículo, prova escrita e/ou didática e/ou prática, e apresentação do plano de trabalho, dependendo do cargo almejado.
A validade dos processos seletivos será de um ano a partir da data de homologação do resultado final.
