Prefeitura de Ceres GO abre 84 vagas em novo processo seletivo

Prefeitura de Ceres oferece 84 vagas em processo seletivo para diversos níveis. Inscrições de 3 a 6 de julho.

Concursos Abertos
Autor:Diego Mesquita
Publicado em:01/07/2025 às 17:53
Atualizado em:01/07/2025 às 17:53

A Prefeitura de Ceres, localizada no Estado de Goiás, divulgou a abertura de um novo processo seletivo com 84 vagas para contratação e formação de cadastro reserva, destinado a profissionais de nível fundamental, médio e superior, para atuação por tempo determinado.


As oportunidades abrangem diversos cargos, incluindo:


  • Auxiliar de Serviços Gerais II (Limpeza Pesada) – 15 vagas
  • Auxiliar de Serviços Gerais III (Manutenção) – 7 vagas
  • Eletricista de Manutenção – 2 vagas
  • Motorista de Veículos Pesados – 1 vaga
  • Motorista de Ônibus – 4 vagas
  • Motorista de Carro Pequeno – 2 vagas
  • Operador de Máquinas Pesadas – 2 vagas
  • Educador Físico – 1 vaga
  • Orientador Social – 1 vaga
  • Visitador Social – 2 vagas
  • Professor Auxiliar – 15 vagas
  • Profissional da Educação (Educação Inclusiva) – 4 vagas
  • Instrutor de Artes Marciais – 1 vaga
  • Monitor Escolar – 20 vagas
  • Pedreiro – 2 vagas
  • Técnico em Enfermagem – 3 vagas
  • Maqueiro – 2 vagas


Os candidatos interessados devem atender aos requisitos de escolaridade correspondentes ao cargo, que variam entre ensino fundamental, médio e superior, além de outras exigências como registro no respectivo conselho de classe e CNH nas categorias 'C' ou 'D'.


Os profissionais selecionados receberão salários que variam de R$ 1.700,00 a R$ 3.000,00, com jornadas de trabalho que podem variar de 30 a 44 horas semanais.


EDITAL DE ABERTURA

Prefeitura de Ceres GO abre 84 vagas em novo processo seletivo (Foto: Divulgação)


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Como participar

As inscrições para o processo seletivo estarão abertas das 9h do dia 3 de julho até as 23h59 do dia 6 de julho, e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site da PERFAS.


A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de títulos, conforme detalhado no edital do certame. O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.




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