A Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial publicou nesta terça-feira, dia 20, o edital do novo concurso ABDI. A oferta total é de 180 vagas para analista de produtividade e inovação (API), cargo de nível superior, com iniciais de R$16 mil.
Do total de oportunidades, 20 são imediatas e 160 para formação de cadastro de reserva, distribuídas por nove perfis profissionais.
As inscrições ficam abertas até novembro, pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do concurso. Os candidatos serão avaliados por prova objetiva online, marcada para dezembro.
A seguir, confira as principais informações do concurso para ingresso na ABDI.
Concurso ABDI oferece vagas em nove áreas
Todas as oportunidades do concurso são para o cargo de analista de produtividade e inovação (API). A oferta contempla nove perfis profissionais, com diferentes atribuições e requisitos de formação.
Confira a distribuição das 20 vagas imediatas:
- API – Contabilidade: 10 vagas, sendo 2 imediatas e 8 em CR;
- API – Administrativo: 26 vagas, sendo 2 imediatas e 24 em CR;
- API – Analista de Dados: 18 vagas, sendo 2 imediatas e 16 em CR;
- API – Produtividade Industrial: 54 vagas, sendo 6 imediatas e 48 em CR;
- API – Desenvolvimento de TI: 18 vagas, sendo 2 imediatas e 16 em CR;
- API – Infraestrutura e Operação: 18 vagas, sendo 2 imediatas e 16 em CR;
- API – Jurídico: 18 vagas, sendo 2 imediatas e 16 em CR;
- API – Gestão de Pessoas: 9 vagas, sendo 1 imediata e 8 em CR;
- API – Comunicação e Marketing: 9 vagas, sendo 1 imediata e 8 em CR.
A lotação de todos os contratados será em Brasília, no Distrito Federal. O vínculo de trabalho será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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ABDI paga salário inicial de R$16 mil mais benefícios
A remuneração prevista para todos os perfis de analista de produtividade e inovação é de R$16.034,70.
Além disso, a agência oferece os seguintes benefícios:
- auxílio-alimentação ou refeição;
- auxílio-educação;
- auxílio-babá;
- assistência à saúde;
- assistência odontológica;
- vale-transporte ou auxílio-garagem;
- auxílio-enfermidade;
- auxílio-funeral;
- seguro de vida em grupo; e
- previdência privada complementar.
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para os nove perfis.
Há reserva de vagas para pessoas negras, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência.
Quais são os requisitos do concurso ABDI?
O edital exige diploma de nível superior completo reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), com formação específica conforme o perfil.
Também é necessário comprovar, no mínimo, seis meses de experiência profissional na área correspondente.
Confira os requisitos de cada especialidade:
API – Contabilidade: graduação em Ciências Contábeis ou área correlata e registro ativo e regular no Conselho Regional de Contabilidade (CRC). A experiência deve envolver atividades contábeis, financeiras ou orçamentárias.
API – Administrativo: graduação em qualquer área. A experiência deve estar relacionada à gestão ou ao acompanhamento de processos administrativos e projetos institucionais.
API – Analista de Dados: graduação em Ciência de Dados, Estatística, Matemática, Economia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou área correlata. Cursos superiores de tecnologia diretamente relacionados a dados ou TI também podem ser aceitos. É exigida experiência em coleta, tratamento, análise, modelagem ou visualização de dados.
API – Produtividade Industrial: graduação em qualquer área. É necessário ter experiência em planejamento, execução, acompanhamento ou avaliação de programas e projetos.
API – Desenvolvimento de TI: graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou área correlata. Cursos superiores de tecnologia relacionados ao desenvolvimento de sistemas e à TI também são aceitos. A experiência deve envolver desenvolvimento, programação, manutenção, testes ou integração de sistemas.
API – Infraestrutura e Operação: graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Redes de Computadores, Segurança da Informação ou área correlata. Também são aceitos cursos superiores de tecnologia diretamente relacionados à infraestrutura, redes ou segurança da informação. A experiência deve envolver infraestrutura de TI, redes, servidores, nuvem ou segurança da informação.
API – Jurídico: bacharelado em Direito e inscrição ativa e regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). A experiência deve envolver atividades jurídicas, como assessoria, consultoria, elaboração de pareceres, contratos ou acompanhamento de processos.
API – Gestão de Pessoas: graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlata. Também é aceito curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. A experiência deve envolver processos de recursos humanos, como recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho ou administração de pessoal.
API – Comunicação e Marketing: graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing ou área correlata. Também é aceito curso superior de tecnologia em Marketing. A experiência deve envolver planejamento, produção, execução, gestão ou avaliação de ações de comunicação e marketing.
O que é a ABDI?
A Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) é uma entidade federal que atua na promoção da competitividade e da inovação na indústria brasileira. Seu trabalho busca estimular a produtividade, a transformação digital e o desenvolvimento do setor industrial.
A ABDI é um serviço social autônomo, de direito privado e sem fins lucrativos, que atua em parceria com o Governo Federal.
A Agência mantém contrato de gestão com a União, por meio do Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), responsável por supervisionar sua execução.
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Resumo do concurso ABDI
- Instituição: Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI)
- Situação atual: edital publicado
- Banca: Fundação Getulio Vargas (FGV)
- Cargo: analista de produtividade e inovação
- Escolaridade: nível superior
- Vagas: 180 vagas
- Remuneração: R$16.034,70
- Inscrições: 20 de outubro a 10 de novembro
- Prova objetiva: 20 de dezembro, on-line.
Inscrições do concurso ABDI vão até novembro
Os interessados poderão se inscrever de 20 de outubro a 10 de novembro, pelo site da FGV, banca organizadora do concurso.
O primeiro passo é preencher o formulário com todos os dados solicitados. Em seguida, pagar a taxa de inscrição de R$100.
O pagamento deverá ser realizado por boleto bancário até 11 de novembro, primeiro dia útil após o encerramento das inscrições.
O candidato poderá concorrer a apenas um dos nove perfis. A inscrição será efetivada após a confirmação do pagamento ou o deferimento do pedido de isenção.
O edital prevê isenção para os seguintes grupos:
- inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico); e
- doadores de medula óssea cadastrados no Registro Nacional de Doadores de Medula Óssea (REDOME) ou em entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde.
Os pedidos de isenção poderão ser feitos de 20 a 22 de outubro, pelo site da FGV, mediante envio da documentação comprobatória das condições.
Concurso ABDI terá prova objetiva online
A primeira etapa da seleção será uma prova objetiva online, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação será no dia 20 de dezembro, das 13h30 às 17h.
A avaliação terá 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta. A pontuação máxima será de 25 pontos.
A distribuição será a seguinte:
- Conhecimentos Gerais: 20 questões, com valor de 0,3 ponto cada;
- Conhecimentos Institucionais: 20 questões, com valor de 0,3 ponto cada;
- Conhecimentos Específicos: 20 questões, com valor de 0,65 ponto cada.
Em Conhecimentos Gerais, serão cobrados Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Noções de Informática.
Conhecimentos Institucionais abrangerá a natureza e a finalidade dos serviços sociais autônomos; a lei e o decreto de criação da ABDI e seu estatuto; os regulamentos de licitações, contratos e convênios; além de ética, conduta, missão e atuação institucional.
As questões de Conhecimentos Específicos serão definidas conforme o perfil escolhido.
Resolva questões de provas elaboradas pela FGV e prepare-se com foco na banca!
Para ser aprovado na prova objetiva, o candidato deverá acertar pelo menos 50% das questões e não zerar nenhuma das três áreas de conhecimento.
ATENÇÃO: editorialmente, o Qconcursos Folha Dirigida utiliza o termo concurso público sempre que uma seleção é ou pode ser composta por provas objetivas.
Como será realizada a prova online da ABDI?
A avaliação será realizada em plataforma online da FGV, na residência do candidato. Será necessário utilizar computador desktop ou notebook com webcam e microfone em funcionamento, além de conexão estável à internet.
O edital também determina a realização de um teste prévio da plataforma, previsto para o período estabelecido em comunicado a ser publicado em 3 de dezembro.
A webcam e o microfone deverão permanecer ligados durante toda a prova. O candidato será monitorado remotamente por sistema com inteligência artificial e supervisão humana, com gravação contínua por webcam e captura de tela.
O participante deverá permanecer na sala virtual por pelo menos duas horas após o início da avaliação. O descumprimento dessa regra acarretará a não correção da prova e a eliminação do processo seletivo.
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Seleção ainda terá avaliação de títulos e entrevista
Os aprovados na prova objetiva ainda passarão pela avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório, com pontuação máxima de dez pontos.
A pontuação será distribuída da seguinte forma:
- especialização com carga horária mínima de 360 horas: até 2 pontos;
- mestrado: até 1,5 ponto;
- doutorado: até 2,5 pontos;
- certificações profissionais: até 2 pontos; e
- experiência profissional na área do perfil: até 2 pontos.
No caso da experiência profissional, será atribuído meio ponto por ano completo, limitado a quatro anos.
O envio dos documentos deverá ocorrer entre 3 a 22 de dezembro, conforme as orientações da FGV.
A terceira etapa será a entrevista individual por competências, também de caráter classificatório.
A avaliação será realizada online e poderá totalizar 15 pontos. O objetivo é analisar competências técnicas e comportamentais relacionadas às atribuições do cargo.
Entre os critérios avaliados estão comunicação, visão sistêmica, criatividade e adaptabilidade, foco nos resultados e competências técnicas.
A nota final do concurso corresponderá à soma dos pontos obtidos na prova objetiva, na avaliação de títulos e experiência profissional e na entrevista por competências.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da ABDI.
