Adepará tem comissão formada para publicar novo edital em 2021

O diretor-geral em exercício formou comissão para realizar um novo processo seletivo Adepará. Edital deve ser publicado em breve.

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Publicado em:02/08/2021 às 11:20
Atualizado em:02/08/2021 às 11:20

Um novo edital Adepará deve ser divulgado em breve. Isso porque a Agência Estadual de Defesa Agropecuária do Estado do Pará formou uma comissão organizadora.

Este grupo ficará responsável pelo planejamento, coordenação e execução do próximo processo seletivo. A portaria que designa os membros foi publicada no Diário Oficial do estado.

O documento está assinado pelo diretor-geral em exercício, Jefferson Pinto de Oliveira e o grupo é composto por cinco membros, sendo:

  • Mauro Augusto Fadul Neves - fiscal estadual agropecuário;
  • Maria José Santos Melo da Silva - assistente administrativo; 
  • Danyelle Cristina Ferreira Negrão Farias - gerente; 
  • Jorge Reis Marques Junior - assistente administrativo; e
  • Ana Paula Vilhena Beckman Pinho - fiscal estadual agropecuário.

A portaria não traz a previsão de publicação do edital de abertura,  mas confirma que o processo seletivo será destinado à contratação temporária na Adepará.

(Foto: Divulgação)
Adepará tem novo edital de processo seletivo previsto
(Foto: Divulgação)

Edital já teve edital de processo seletivo este ano

A agência tem histórico de muitos processos seletivos, sendo mais de um ao ano. Em 2021, por exemplo, a Adepará teve um edital publicado com 65 vagas com chances nos níveis fundamental, médio e superior.

As oportunidades foram divididas em 22 vagas de nível superior, 18 de nível médio e 25 de nível fundamental, sendo nos seguintes cargos:

  • Fiscal Estadual Agropecuário: Medicina Veterinária;
  • Fiscal Estadual Agropecuário: Engenheiro Agrônomo;
  • Técnico de Nível Superior: Assistente Social;
  • Agente Fiscal Agropecuário; 
  • Auxiliar de Campo; e
  • Auxiliar Operacional.

Com exceção do assistente social, todos os outros tinham carga horária de 40 horas. O primeiro cumprirá 30. Os salários dos cargos variam de R$1.100 a R$1.937,06, de acordo com a função.

Geralmente, os processos seletivos temporários da Adepará são compostos por análise curricular. Neste próximo, a expectativa é de que a estrutura se mantenha. A previsão de publicação ainda não foi definida.

Além disso, pode haver ainda uma entrevista como etapa complementar. Por ora, não há previsão de concurso para efetivos na Adepará.

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