Em 2021, a Assembleia Legislativa de Santa Catarina deve realizar o seu novo concurso Alesc. E para quem aguarda esta seleção, Folha Dirigida traz detalhes do último edital para a carreira de analista, já confirmada para o próximo ano.
O último edital para analistas foi publicado há 11 anos, em 2009. Na época, a seleção foi organizada pela Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio Econômicos (Fepese).
Mesmo não sendo tão recente, o documento ainda pode ser usado como base para os estudos.
Apesar de definir as vagas para o próximo concurso, a Assembleia Legislativa de Santa Catarina ainda não especificou quais áreas serão oferecidas.
Em 2009, as vagas foram distribuídas pelas especialidades de Tecnologia da Informação e Comunicação Social, exigindo dos candidatos a graduação nas respectivas áreas.
A seleção para analista foi composta por provas objetivas e de títulos. No caso do exame de múltipla escolha, foram cobradas 50 questões, sendo elas de:
analista de sistema
jornalista
Para ser aprovado, no cargo de analista, era preciso obter nota igual ou superior a seis. Os habilitados ainda tiveram os títulos avaliados, com pontuações para:
Apesar de não estar previsto para 2021, em 2009 a Alesc também selecionou técnicos legislativos, de nível médio.
Em novembro, foi dado o aval para a contratação da banca organizadora. O próximo concurso contará com 29 vagas, sendo todas para analista legislativo, que exige o nível superior. A carreira conta com ganhos de até R$8.518,77.
Ainda não se sabe se o processo para a escolha da banca foi iniciado e uma empresa já foi definida ou se a escolha da organizadora ainda terá início. Em abril deste ano, a Alesc formou a comissão, que é responsável por este trâmite.
A realização de concurso, segundo a Alesc, foi um compromisso assumido pelo presidente da Casa, deputado Julio Garcia (PSD), em tratativas com o Sindicato dos Servidores da Assembleia Legislativa do Estado de Santa Catarina (Sindalesc).
Segundo a categoria, nos últimos 15 anos, o número de efetivos caiu para menos da metade (atuais 348), enquanto o de comissionados e terceirizados quase dobrou, chegando a 1.407 contratados.
