Concurso Anvisa 2023 será solicitado ao ME com 107 vagas

A Agência Nacional de Vigilância Sanitária solicitará um novo concurso Anvisa ao Ministério da Economia. Em resposta à Folha Dirigida, a autarquia informou que o pedido será feito no prazo definido em lei, ou seja, até maio deste ano.

"A Anvisa está em fase final de elaboração do processo que requererá novo concurso e encaminhará o pedido no prazo estipulado pelo Decreto n. 9.739, de 28 de março de 2019", explicou a Agência.

Ao todo, serão solicitadas 107 vagas, que serão distribuídas por cargos dos níveis médio e superior, sendo eles:

• Nível médio: técnico em regulação e vigilância sanitária (cinco vagas) e técnico administrativo (44); e
• Nível superior: especialista em regulação e vigilância sanitária (43) e analista administrativo (15). 

O quantitativo a ser solicitado ao ME corresponde ao atual número de cargos vagos na autarquia.

Tal dado evidencia a redução no quadro de pessoal da Agência, considerando que o pedido feito em 2020 foi para 75 vagas, 32 a menos do que a solicitação a ser feita este ano.

"Há necessidade de concurso já que as atuais vagas desocupadas somente podem ser providas por meio de seleção pública", explica a Anvisa.

Anvisa perdeu 12% do seu quadro em 4 anos

A Agência Nacional de Vigilância Sanitária teve um papel essencial no combate à pandemia de Covid-19. No entanto, a falta de servidores foi um desafio da autarquia em meio à crise sanitária. 

Responsável pela análise e aprovação das vacinas contra a Covid-19, a agência reguladora trabalhou com cada vez menos servidores no seu quadro de pessoal. Entre 2017 e 2020, a força de trabalho reduziu em quase 12%. 

Ou seja, 217 servidores a menos, que se aposentaram e não tiveram seus cargos repostos. No início de 2021, a Agência contava com 1.580 funcionários e um déficit de 94 profissionais na área técnica. Hoje, já são 107 cargos vagos.

Para repor o déficit, o novo concurso Anvisa precisa ser autorizado pelo Ministério da Economia. 

Anvisa fez últimos concursos em 2016 e 2013

O último concurso concurso da Anvisa foi realizado em 2016. Na época, foram oferecidas 78 vagas, na carreira de técnico administrativo, de nível médio.

Com a organização do Cebraspe, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e discursiva. A primeira etapa contou com 120 questões sobre as seguintes disciplinas: 

• Conhecimentos Básicos: Português, Noções de Informática, Raciocínio Lógico e Ética no Serviço Público;
• Conhecimentos Específicos: Noções de Administração, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo e Legislação Específica.

Antes disso, em 2013, a Anvisa selecionou servidores para todas as carreiras da autarquia, incluindo cargos dos níveis médio e superior. Ao todo, foram oferecidas 314 oportunidades. 

As etapas de avaliação foram as mesmas de 2016, mas a prova objetiva teve 80 questões, para os cargos de nível médio, e 130, para os de nível superior. Confira abaixo as disciplinas cobradas em 2013:

• Nível médio: Português; Raciocínio Lógico; Direito Constitucional, Administrativo e Ética; Regulação e Administração Pública; Vigilância Sanitária e Saúde Pública; e Conhecimentos Específicos. 
• Nível superior: Português; Inglês; Direito Constitucional e Administrativo; Políticas Públicas e Gestão Pública; Regulação; Vigilância Sanitária; e Conhecimentos Específicos.