Concurso Aperibé RJ tem mudanças de requisitos, inscrição e provas

O edital do concurso Aperibé, no Estado do Rio de Janeiro, foi retificado novamente. Agora, a seleção volta a aceitar o nível médio na modalidade Normal para os cargos de:

• professor de educação infantil (dez vagas);
• professor do nível fundamental I – 1º ao 5º ano (oito);
• professor de educação especial (uma); e
• professor de educação especial – Braile e Libras (uma).

A última retificação havia restringido o requisito apenas para candidatos com licenciatura na área. Agora, a seleção volta a permitir concorrentes com nível médio.

Desta forma, quem pagou a taxa referente ao nível superior (R$102) pode solicitar o ressarcimento de R$30, que corresponde a diferença em relação à taxa de nível médio.

Com a mudança, as solicitações de inscrição e de ressarcimento serão aceitas até o dia 10 de novembro, no site do Instituto Nacional de Concurso Público (INCP).  Para participar, é preciso pagar uma taxa de R$72 (níveis médio e técnico) ou R$102 (nível superior).

Concurso Aperibé RJ oferece 88 vagas

Ao todo, a cidade localizada no Norte do Estado do Rio de Janeiro, na divisa com os municípios de Santo Antônio de Pádua, Itaocara e Cambuci, oferece 88 vagas efetivas em seu novo edital.

As oportunidades estão distribuídas por cargos dos níveis médio, técnico e superior, com ganhos iniciais entre R$1.345,25 e R$ 4.723,83. Confira abaixo:

Nível médio

• agente de administração (quatro);
• agente de cadastro (uma);
• fiscal de posturas (uma);
• guarda municipal feminino (uma);
• guarda municipal masculino (três);
• mediador escolar (uma); e
• secretário escolar (uma).

Nível médio técnico

• técnico em manutenção de informática (uma);
• técnico de enfermagem ESF (uma); e
• técnico em laboratório (uma).

Nível superior

• advogado (uma);
• arquiteto (uma);
• analista ambiental (uma);
• assistente social (cinco);
• assistente técnico em controle interno (uma);
• auditor de fiscalização tributária (uma);
• auditor público interno (uma);
• bioquímico (uma);
• enfermeiro ESF – (duas);
• farmacêutico (duas);
• fiscal de obras (uma);
• fiscal de tributos (uma);
• fisioterapeuta (uma);
• fonoaudiólogo (uma);
• médico – diversas especialidades (24);
• orientador educacional (uma); 
• professor de educação infantil (dez);
• professor do nível fundamental I – 1º ao 5º ano (oito);
• professor de educação especial (uma);
• professor de educação especial – Braile e Libras (uma).
• professor – diversas disciplinas (quatro); e
• psicólogo - Lotação na Secretaria Municipal de Educação (quatro).

*Os cargos em azul também aceitam candidatos com nível médio na modalidade Normal.

Concurso Aperibé RJ terá dois dias de prova

Os interessados no concurso Aperibé RJ também devem ficar atentos à nova retificação do edital. Conforme o documento, as provas ocorrerão em duas datas e não mais em apenas uma, sendo elas:

• 3/12/2022 - agente de administração; e
• 4/12/2022 - demais cargos.

No dia 3, os exames serão aplicados no turno da tarde. Já no dia 4, a prova do turno da manhã será para os cargos de nível médio (exceto agente de administração).

Já na parte da tarde, o exame será aplicado para os candidatos de nível superior (exceto os professores das áreas do turno da manhã, que aceitam o nível médio na modalidade Normal).

Veja como serão as provas

Os candidatos do concurso Aperibé RJ serão avaliados por meio de provas objetivas. No caso dos concorrentes às vagas do magistério, haverá ainda uma exame de títulos.

Já os candidatos ao cargo de guarda municipal realizarão, após as objetivas, exames físicos e, se aprovados, um curso de formação. 

As provas serão compostas de 40 questões de múltipla escolha, que irão variar conforme o cargo e escolaridade da carreira escolhida.

Por exemplo, boa parte dos concorrentes responderá a perguntas de Língua Portuguesa (dez), Matemática (dez), Legislação (dez) e Conhecimentos Específicos (dez).

No entanto, dependendo do cargo, o exame ainda poderá contar com perguntas de Conhecimentos Pedagógicos, Informática e Sáude Pública. 

Em todos os casos, será aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% do total de pontos. Os habilitados, que estiverem concorrendo a cargos que incluem outras etapas, serão convocados para os exames.

A previsão é de que o resultado final seja publicado no dia 25 de janeiro de 2023. Com a homologação, a seleção ficará válida por dois anos, cabendo prorrogação por igual período.