Excelente notícia para quem aguarda o concurso Banco do Brasil! O programa de remoção interna foi anunciado e já está com as inscrições abertas. Sua realização favorece diretamente o novo edital, que está em estudo.
Intitulado "Remoção com Incentivo", o programa tem como objetivo promover remoções automáticas com apoio financeiro, como parte dos avanços estabelecidos pelo Acordo Coletivo de Trabalho do Banco do Brasil para o período de 2024 a 2026.
Essas remoções serão direcionadas ao cargo de escriturário, em unidades selecionadas com base em estudos de criticidade de provimento.
A expectativa é para que 393 funcionários possam ser incentivados a se transferir. Mais de 200 dependências foram incluídas na lista de possíveis destinos.
As inscrições foram iniciadas em 22 de outubro e estarão abertas até as 18h do dia 12 de novembro. Para se inscrever, os funcionários devem ter carreira administrativa, com um mínimo de seis meses de atuação em sua unidade de lotação, além de não terem impedimentos para remoção.
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Vale destacar que a realização de programas de remoção ou demissão voluntária costumam anteceder a realização de concursos externos para o provimento de novas vagas.
Com o deslocamento dos empregados para os municípios de interesse, o Banco do Brasil deve concluir o seu estudo para a realização do concurso. Em junho, a empresa confirmou o início das tratativas.
"No momento, estamos realizando estudo visando ao lançamento de novo edital de seleção externa para o Banco, mapeando a necessidade de alocação de mão de obra, observando a capacidade negocial de cada região e o Planejamento estratégico e Orçamentário da Empresa".
A informação foi passada em resposta interna para funcionários do banco e confirmada pela reportagem do Qconcursos Folha Dirigida.
Com exclusividade, o Qconcursos Folha Dirigida apurou que o Banco do Brasil já realiza o levantamento da necessidade para o próximo concurso. Há chances de que a seleção contemple os níveis médio e superior.
No entanto, a prioridade do Banco do Brasil segue sendo o cargo de escriturário, de nível médio, que apresenta a maior demanda. Atualmente, são mais de 7,8 mil cargos que estão vagos e podem ser preenchidos.
Para os empregados que decidirem se movimentar a partir desse programa de remoção, o Banco do Brasil prevê o pagamento de um estímulo que totaliza R$33.145,64, a ser pago em 12 parcelas.
O incentivo pecuniário tem o seguinte cronograma previsto:
As informações foram confirmadas pela Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito (Contec).
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Embora ainda em fase de estudo, o novo concurso do Banco do Brasil já tem banca organizadora definida. A Fundação Cesgranrio ficará responsável pela seleção.
Segundo apurou o Qconcursos Folha Dirigida, esse é o desejo do banco, que renovou recentemente o contrato com a instituição.
Fontes ligadas à Cesgranrio, no entanto, informaram ao Qconcursos Folha Dirigida que ainda não há nada definido neste sentido
"Estamos focados no Concurso Público Nacional Unificado (CNPU)", disse.
O contrato entre o Banco do Brasil e a Cesgranrio, assinado em 2020, já foi prorrogado duas vezes, sendo a última extensão válida até dezembro de 2025.
O documento estabelece que a Fundação Cesgranrio realize quantos concursos forem necessários durante o período de vigência.
O Banco do Brasil ressalta, no contrato, que novos concursos serão lançados conforme a necessidade.
Assim, caso o próximo concurso seja aberto até o final de 2025, a Fundação Cesgranrio será a responsável pela aplicação das provas.
Banco do Brasil já tem banca definida para novo concurso e edital ganha força
(Foto: Divulgação)
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No seu concurso anterior, o Banco do Brasil abriu vagas para dois perfis profissionais:
Ambas as funções ofereceram uma remuneração inicial de R$5.436,03, sendo composta por um salário base de R$3.622,23, auxílio-alimentação/refeição de R$1.014,42 e cesta-alimentação de R$799,38.
Além dos salários, os funcionários tiveram acesso a diversos benefícios, incluindo participação nos lucros (geralmente semestral), planos de saúde e odontológico, previdência privada com contribuição do banco, auxílio-creche/babá e assistência para filhos com deficiência.
O Banco do Brasil também investe em capacitação contínua para seus colaboradores através da Universidade Corporativa Banco do Brasil (UniBB), que oferece bolsas para graduação, pós-graduação, cursos de idiomas e outras qualificações profissionais.
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Realizado em 2022, o último concurso do Banco do Brasil teve sua validade recentemente prorrogada até julho de 2025, permitindo que o banco continue realizando convocações.
Apesar dessa extensão, a realização de um novo concurso não está descartada, pois as convocações vigentes são exclusivamente para o cargo de agente de tecnologia (escriturário na área de TI).
Em junho, o Banco do Brasil informou ao Qconcursos Folha Dirigida que aproximadamente 1,4 mil aprovados aguardam convocação, todos para o cargo de agente de tecnologia.
Até o momento, o banco já convocou mais de 5 mil candidatos aprovados na seleção de 2022, incluindo tanto as vagas imediatas quanto as do cadastro de reserva.
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