Concurso Banco do Brasil pode ter cadastro reserva zerado. Entenda!
Com 2.240 vagas no cadastro de reserva, concurso Banco do Brasil pode convocar todos os aprovados, durante o prazo de validade. Entenda!
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Publicado em:27/07/2021 às 19:30
Atualizado em:27/07/2021 às 19:30
As inscrições para o concurso Banco do Brasil terminam no próximo sábado, 7. Das 4.480 vagas oferecidas, 2.240 são destinadas ao cadastro de reserva, que pode ser zerado ao longo do prazo de validade da seleção.
Isso porque, segundo o diretor de Gestão da Cultura e de Pessoas do BB, Thiago Affonso Borsari, aproximadamente 100 empregados públicos deixam o banco todos os meses.
Por mês, são cerca de 100 colaboradores que se desligam. E, de tempos em tempos, faz-se necessário repor essas saídas. É quando lançamos os concursos", avalia o diretor de Pessoas do BB.
Com 2.240 vagas imediatas, o Banco do Brasil já conta com essas vacâncias para as convocações. No entanto, o atual concurso ficará válido por um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano.
Desta forma, em dois anos, aproximadamente 2.400 cargos ficarão vagos. Ou seja, caso o concurso seja prorrogado e fique válido por 24 meses, parte dessas vacâncias (2.240) poderão ser supridas com o número de aprovados no cadastro reserva.
"Os candidatos aprovados dentro do número de vagas terão direito à contratação dentro do prazo de validade do concurso. Já os candidatos classificados em cadastro de reserva serão convocados pelo banco, em caso de necessidade", explica o diretor do BB.
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No entanto, há oportunidades para dois perfis profissionais, sendo eles:
agente comercial (escriturário tradicional) - 4 mil vagas, sendo 2 mil imediatas e 2 mil para cadastro reserva; e
agente de tecnologia (escriturário voltado para a área de TI) - 480 vagas, sendo 240 imediatas e 240 para cadastro reserva.
Os aprovados terão ganhos de R$4.508,40, sendo R$3.022,37 de salário-base, R$831,16 de auxílio-alimentação/refeição e R$654,87 de cesta alimentação, na forma do Acordo Coletivo de Trabalho.
A jornada será de 30 horas, conforme o regime da Consolidação das Leis de Trabalho. Os contratados ainda terão auxílio-transporte e benefícios como:
participação nos lucros (geralmente paga duas vezes ao ano);
planos de saúde e odontológico;
previdência privada com participação do banco;
auxílio-creche/babá; e
auxílio ao filho com deficiência.
Saiba tudo sobre a seleção do BB
Órgão: Banco do Brasil
Cargos: escriturário
Vagas: 4.480 vagas
Requisito: nível médio
Remuneração: R$4.508,40
Banca: Fundação Cesgranrio
Inscrições: de 24 de junho a 7 de agosto (prorrogado)
Provas: 26 de setembro
Concurso Banco do Brasil terá provas em setembro
Os candidatos do concurso Banco do Brasil serão avaliados por meio de provas objetivas e uma redação. Os exames estão previstos para o dia 26 de setembro, com cinco horas de duração.
A prova objetiva contará com 70 questões, sendo 25 de Conhecimentos Básicos e 45 de Conhecimentos Específicos.
Agente comercial (escriturário tradicional)
Conhecimentos Básicos - 25 questões
Língua Portuguesa (dez questões com valor de 1,5 ponto cada);
Língua Inglesa (cinco questões com valor de um ponto cada);
Matemática (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada); e
Atualidades do Mercado Financeiro (cinco questões com valor de um ponto cada).
Conhecimentos Específicos - 45 questões
Matemática Financeira (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada);
Conhecimentos Bancários (dez questões com valor de 1,5 ponto cada);
Conhecimentos de Informática (15 questões com valor de 1,5 ponto cada); e
Vendas e Negociação 15 questões com valor de 1,5 ponto cada).
Agente de tecnologia (escriturário com foco em TI)
Conhecimentos Básicos - 25 questões
Língua Portuguesa (dez questões com valor de 1,5 ponto cada);
Língua Inglesa (cinco questões com valor de um ponto cada);
Matemática (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada); e
Atualidades do Mercado Financeiro (cinco questões com valor de um ponto cada).
Conhecimentos Específicos - 45 questões
Probabilidade e Estatística (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada);
Conhecimentos Bancários (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada); e
Tecnologia da Informação (35 questões com valor de 1,5 ponto cada).
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Após a primeira etapa, os candidatos serão classificados por microrregião/macrorregião/UF e de acordo com o total de pontos obtidos.
Serão eliminados aqueles que obtiverem aproveitamento inferior a 50% no conjunto das provas objetivas, em Conhecimentos Básicos ou na parte Específica.
Além disso, será eliminado o candidato com nota zero em qualquer uma das disciplinas. Somente será corrigida a redação dos aprovados, na objetiva, em uma posição que não ultrapasse o dobro do somatório do total de número de vagas e do número de cadastro de reserva.
A redação, no modelo de um texto dissertativo-argumentativo, terá caráter eliminatório. A avaliação terá uma pontuação igual a 100, sendo necessário obter 70 pontos ou mais para ser aprovado.
Após a homologação do concurso, a seleção ficará válida por um ano, prorrogável por igual período. Os selecionados serão contratados, durante esse prazo.