Concurso Banco do Brasil pode ter edital a partir de agosto; entenda!
O edital do concurso Banco do Brasil já está nos planos da instituição e um novo edital pode ser publicado já em 2023, conforme histórico.
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Publicado em:07/11/2022 às 06:50
Atualizado em:07/11/2022 às 06:50
O próximo concurso Banco do Brasil já está nos planos da instituição. Mas quando será publicado o novo edital? E quando devo iniciar os estudos? Essas e outras perguntas são feitas por muitos interessados.
Para entender como o BB costuma trabalhar as suas seleções, Folha Dirigida fez uma pesquisa entre os últimos editais publicados pela empresa.
Em março de 2018, o Banco do Brasil publicou o edital do seu concurso, com 60 vagas para escriturários. Na época, a seleção teve como foco a área de Tecnologia da Informação (TI).
O concurso foi homologado em julho do mesmo ano, ficando válido por um ano, ou seja, até julho de 2019. No final daquele ano, uma nova seleção já estava sendo planejada, tendo previsão de abertura para março de 2020.
Desta forma, entre o término do prazo de validade do concurso de 2018 e o anúncio de um novo edital, o BB levou pouco mais de seis meses.
A nova seleção, no entanto, seria aberta oito meses após o término da validade. Ou seja, em março de 2020. O processo não ocorreu como esperado devido à pandemia de Covid-19, que teve início no mês previsto para a publicação do edital.
Desta forma, caso os trâmites para o próximo edital tenham o mesmo andamento, tudo indica que o próximo concurso Banco do Brasil será aberto a partir de agosto de 2023.
autorização de novo edital dada pelo Conselho Administrativo do Banco do Brasil;
levantamento das necessidades, por parte do setor de Recursos Humanos;
possível realização de um concurso de remoção interno ou Programa de Demissão Voluntária (PDV) – tal etapa costuma ocorrer antes de um edital, mas não é uma regra para que a seleção seja realizada;
levantamento da distribuição das vagas por estados/cidades/agências;
formalização dos trâmites com a banca organizadora; e
publicação do edital.
Novo concurso Banco do Brasil será para escriturário
A carreira de escriturário, que exige o nível médio completo e conta com ganhos de até R$4.508,40, é a porta de entrada no Banco do Brasil.
Desta forma, o próximo concurso contará com vagas para o cargo. No entanto, segundo fontes, a seleção deve seguir o modelo adotado no edital de 2021, ou seja, contando com dois perfil profissionais, sendo eles:
agente comercial (escriturário tradicional) – profissional que atua no banco, principalmente no atendimento ao cliente, e conta com postos em todas as agências do país;
agente de tecnologia (escriturário voltado para a área de TI)– profissional que atua na área de TI, com conhecimentos específicos, e exerce tal função no Distrito Federal, em Brasília.
Com esse modelo, tudo indica que a próxima seleção também será regionalizada, contando com vagas em todo país.
Em todos os casos, os escriturários contratados contam com os mesmos benefícios e salários. Os ganhos iniciais, por exemplo, chegam a R$4.508,40, sendo compostos porR$3.022,37 de salário-base, R$831,16 de auxílio-alimentação/refeição e R$654,87 de cesta alimentação.
A carga de trabalho é de 30 horas semanais, e o banco ainda oferece os seguintes benefícios:
participação nos lucros (geralmente paga duas vezes ao ano);
planos de saúde e odontológico;
previdência privada com participação do banco;
auxílio-creche/babá; e
auxílio ao filho com deficiência.
O regime de contratação é o celetista. Além dos benefícios, o BB ainda é conhecido por capacitar os seus funcionários, por meio da Universidade Corporativa Banco do Brasil (UniBB), oferecendo assim bolsas de graduação, pós-graduação, idiomas e mais.
Último edital pode ser usado nos estudos
Enquanto a nova seleção não é aberta, os interessados podem começar a se preparar com base no último edital, publicado em 2021.
Em sua última seleção, o BB selecionou para o preenchimento de 4.480 vagas, na carreira de escriturário, de nível médio.
Com a organização da Fundação Cesgranrio, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e uma redação.
A prova objetiva contou com 70 questões, sendo 25 de Conhecimentos Básicos e 45 de Conhecimentos Específicos, com a seguinte distribuição entre os perfis profissionais:
Agente comercial (escriturário tradicional)
Conhecimentos Básicos - 25 questões
Língua Portuguesa (dez questões com valor de 1,5 ponto cada);
Língua Inglesa (cinco questões com valor de um ponto cada);
Matemática (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada); e
Atualidades do Mercado Financeiro (cinco questões com valor de um ponto cada).
Conhecimentos Específicos - 45 questões
Matemática Financeira (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada);
Conhecimentos Bancários (dez questões com valor de 1,5 ponto cada);
Conhecimentos de Informática (15 questões com valor de 1,5 ponto cada); e
Vendas e Negociação (15 questões com valor de 1,5 ponto cada).
Agente de tecnologia (escriturário com foco em TI)
Conhecimentos Básicos - 25 questões
Língua Portuguesa (dez questões com valor de 1,5 ponto cada);
Língua Inglesa (cinco questões com valor de um ponto cada);
Matemática (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada); e
Atualidades do Mercado Financeiro (cinco questões com valor de um ponto cada).
Conhecimentos Específicos - 45 questões
Probabilidade e Estatística (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada);
Conhecimentos Bancários (cinco questões com valor de 1,5 ponto cada); e
Tecnologia da Informação (35 questões com valor de 1,5 ponto cada).
Para ser aprovado nessa etapa, era preciso alcançar 50% ou mais no conjunto das provas objetivas (Conhecimentos Básicos e Específicos), além de não zerar qualquer disciplina.
Já a redação teve como modelo o texto dissertativo-argumentativo, além de possuir caráter eliminatório. A avaliação valia 100 pontos, sendo necessário obter 70 ou mais para ser aprovado.