O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) e o Ministério Público Federal (MPF) firmaram um acordo para ampliar o acesso de pessoas com deficiência (PcDs) nos próximos concursos BNDES.
O acordo, assinado no dia 18 de março, mantém a reserva mínima de 15% das vagas para pessoas com deficiência e também extingue a cláusula de barreira nos novos editais publicados pelo banco.
Todo candidato PcD que conseguir 60% na primeira fase passará à segunda etapa, e, na fase seguinte, os que alcançarem 60% serão automaticamente aprovados.
Anteriormente, dentre os que atingissem 60% na primeira fase, era habilitado à segunda o grupo correspondente a nove vezes a quantidade de vagas em cada ênfase.
BNDES garante maior acesso de pessoas com deficiência em seus concursos
(Foto: Fernando Frazão/Agência Brasil)
De acordo com o BNDES, as medidas tornam mais factíveis a meta de chegar a, pelo menos, 5% de PcDs no quadro funcional a partir de futuras seleções.
Participaram da assinatura do documento com o MPF a diretora de Pessoas do BNDES, Helena Tenório, e e o diretor Jurídico do banco, Walter Baère.
“É importante um banco de desenvolvimento também ser exemplo no combate às desigualdades. Existe um preconceito contra as pessoas com deficiência, sobretudo no mercado de trabalho, e o BNDES tem que estar na dianteira, dar o exemplo”, avaliou a diretora de Pessoas.
O Ministério Público Federal foi representado pelo procurador Jaime Mitropoulos.
Desde 2024, o BNDES tem um termo de ajustamento de conduta (TAC) firmado com o MPF para uma maior diversidade funcional. Agora, foi assinado um aditivo ao acordo.
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Presidente garante maior diversidade nos próximos concursos BNDES
O presidente do BNDES, Aloizio Mercadante, esteve presente na assinatura do acordo com o Ministério Púbico.
Ele reconheceu os avanços que já foram feitos quanto à diversidade, mas afirmou que ainda há o que progredir em novos concursos públicos.
“Avançamos muito na questão racial, estamos trabalhando a questão das pessoas com transtorno do espectro autista e tivemos uma perda na entrada de mulheres. Estamos buscando um diagnóstico e vamos endereçar isso nos próximos concursos”, afirmou Mercadante.
Por enquanto, não há qualquer sinalização do banco sobre prazos para um próximo concurso.
Depois da realização do último concurso, aberto em 2024, o BNDES admitiu 74 pessoas com deficiência.
Assim, a representatividade do grupo PcD no quadro funcional passou de 1,74% para 4%. Segundo o banco, é um aumento expressivo, mas ainda abaixo dos 5% perseguidos pelo acordo com o MPF.
Pela primeira vez, o último concurso do BNDES teve a reserva de 45% das vagas para cotas, sendo 30% para pessoas negras e 15% para Pessoas com Deficiência (PcDs).
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Último concurso BNDES teve 900 vagas de nível superior
Em 2024, foi aberto o último concurso do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social. A oferta total foi de 900 vagas para o cargo de analista, sendo 150 imediatas e 750 para cadastro de reserva.
A oferta foi distribuída entre as seguintes especialidades:
- Administração: 18 vagas imediatas + 90 em cadastro de reserva;
- Análise de Sistemas - Cibersegurança: três vagas imediatas + 15 em cadastro de reserva;
- Análise de Sistemas - Desenvolvimento: oito vagas imediatas + 40 em cadastro de reserva;
- Análise de Sistemas - Suporte: nove imediatas + 45 em cadastro de reserva;
- Arquitetura-Urbanismo: duas vagas imediatas + dez em cadastro de reserva;
- Arquivologia Digital: uma vaga imediata + cinco em cadastro de reserva;
- Ciências Contábeis: 18 vagas imediatas + 90 em cadastro de reserva;
- Ciências de Dados: 20 vagas imediatas + 100 em cadastro de reserva;
- Comunicação Social: oito vagas imediatas + 40 em cadastro de reserva;
- Direito: 12 vagas imediatas + 60 em cadastro de reserva;
- Economia: 25 vagas imediatas + 125 em cadastro de reserva;
- Engenharia: 25 vagas imediatas + 125 em cadastro de reserva; e
- Psicologia Organizacional: uma vaga imediata + cinco em cadastro de reserva.
Para ingressar nas carreiras citadas acima, o candidato precisou ter o nível superior completo. Algumas carreiras pediram ainda o registro no órgão de classe.
Os aprovados no concurso BNDES tiveram uma remuneração inicial de R$20.900, valor correspondente ao nível 1 step A. Ao final da carreira, os ganhos poderão chegar a R$35.000,71, no nível 20 do step D.
O empregado também receberá auxílio-refeição de R$1.942,69, assistência educacional até R$1.581,30, assistência saúde de R$2.163,96 e exames periódicos de R$382,43.
Com organização da Fundação Cesgranrio, as provas objetivas e discursiva do concurso BNDES foram aplicadas em outubro de 2024. Do total de 90.871 inscritos, 42.767 comparecem à aplicação. A abstenção ficou em 52,94%.
O concurso ficará válido até janeiro de 2027, podendo ainda ser prorrogado por mais dois anos.
Em entrevista exclusiva ao Qconcursos Folha Dirigida, a diretora de Pessoas do BNDES, Helena Tenório, informou sobre a expectativa de convocar, nos dois primeiros anos de validade do concurso, cerca de 500 aprovados em cadastro de reserva.
A chefe do Departamento de Administração de Recursos Humanos do BNDES, Raquel Carvalho, também presente na entrevista, ratificou que o banco tem o costume de chamar muitos excedentes.
