O número de vagas não foi informado, mas a expectativa é que a seleção inclua os cargos de soldado (praças) e oficial. Folha Dirigida está em contato com o Corpo de Bombeiros para confirmar os preparativos e mais detalhes do processo seletivo.
A corporação, até a última atualização deste conteúdo, não enviou seu posicionamento. Para que o concurso Bombeiros PA seja realizado, uma comissão terá que ser formada para organizar os preparativos internos da seleção.
O grupo também deverá participar da licitação para escolha da banca organizadora do concurso. A instituição contratada deverá receber as inscrições e aplicar as etapas, como provas objetivas de teste de aptidão física.
Incluindo o Corpo de Bombeiros, o governo do Pará informou na última sexta-feira, 22, que 19 concursos estão confirmados para 2021. Serão disponibilizadas vagas para os níveis fundamental, médio e superior.
Governo anuncia novo edital do concurso Bombeiros PA em 2021
(Foto: Divulgação)
Por meio da Secretaria de Estado de Planejamento e Administração (Seplad), o governo reafirmou o seu compromisso com o plano de melhorias na prestação de serviços e o aumento do quadro de servidores públicos.
Com a previsão para abertura do concurso Bombeiros PA em 2021, os especialistas recomendam o início dos estudos desde já. Isso porque a preparação antecipada aumenta as chances de aprovação.
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Resumo concurso Bombeiros PA 2021
Órgão: Corpo de Bombeiros do Pará
Vagas: a definir
Cargos: soldado e oficial (a confirmar)
Edital: 2021
Último concurso Bombeiros PA foi entre 2015 e 2016
O Corpo de Bombeiros do Pará realizou os últimos concursos para ingresso de servidores efetivos entre 2015 e 2016. O edital trouxe a oferta de 330 vagas, sendo 300 para praças (soldados) e 30 para oficiais. As oportunidades foram destinadas a candidatos de ambos os sexos.
Para concorrer as vagas de praças foi necessário ter finalizado a primeira série do ensino médio até a data de matrícula no curso de formação. Enquanto o cargo de oficial dos Bombeiros PA teve como requisito o ensino médio completo.
Além disso, em ambos os casos, foi preciso ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B. Na época, durante o curso de formação, a remuneração foi de R$788 para praças e de R$1.005,71 para oficiais, além do auxilio alimentação no valor de R$379,75.
Após a conclusão das aulas, os servidores passaram a receber o vencimento de R$2.521,60 (praças) e R$ 5.469,59 (oficiais).
Para oficiais, esse valor foi válido após a promoção para o cargo de 2º Tenente, sendo obrigatória, após a conclusão no curso de formação, a permanência de seis meses em estágio supervisionado, sendo declarado Aspirante-a-Oficial.
Com organização da Consulplan, os candidatos foram submetidos a quatro etapas, realizadas nos municípios de Belém, Santarém, Marabá e Altamira. A primeira fase foi uma prova objetiva sobre Língua Portuguesa, Matemática, Física, Química e Biologia.
As demais etapas foram: exame antropométrico e médico; testes de aptidão física e exame psicotécnico. O prazo de validade do concurso foi de seis meses, a contar da data de homologação, prorrogável por igual período.
