Concurso Bombeiros PI: projeto básico confirma vagas e etapas

O projeto básico do edital do concurso Bombeiros PI está pronto! Folha Dirigida teve acesso ao documento, que confirma as vagas e etapas da seleção, que deve ser aberta ainda este ano.

Segundo o termo de referência, estão confirmadas as 60 vagas para a carreira de soldado, que tem o nível médio completo como requisito.

Além disso, a corporação costuma exigir idade mínima de 18 e máxima de 30 anos, no período de inscrição, carteira de habilitação a partir da categoria "B" e altura mínima de 1,60m (homens) e 1,55m (mulheres). Os vencimentos ainda não foram revelados.

O projeto básico do edital, no entanto, confirma que a seleção poderá ser regionalizada. Já os candidatos serão avaliados em até cinco etapas, sendo elas: exames de conhecimentos (provas escritas); psicológico; de saúde; e de aptidão fisica; além da investigação social.

Ao todo, o Corpo de Bombeiros do Piauí espera receber, pelo menos, 5 mil candidatos. O projeto básico traz outros detalhes, como as vacâncias na corporação, que podem permitir que mais aprovados, além das vagas imediatas (60), sejam convocados. 

Segundo o documento, por lei, a corporação deve contar com 1.442 bombeiros militares, mas, atualmente, dispõe de 344 militares na ativa. Um déficit de 1.098 cargos.

Prepare-se para concursos com a Folha Cursos

Nucepe é a banca mais cotada

Previsto para outubro deste ano, o edital do concurso Bombeiros PI atrasou por conta do processo de escolha da banca. Durante o último mês, a corporação solicitou o orçamento para Fundação Universidade Estadual do Piauí (Uespi), responsável pelo Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (Nucepe).

A proposta foi aceita no último dia 27 e, agora, deve seguir para os órgãos de controle. Somente com o contrato assinado entre as partes, o concurso poderá ser aberto.

A expectativa é para que isso ocorra ainda este ano. Antes, o Governo do Estado chegou a prever provas até dezembro, mas sem o edital, ainda não é possível confirmar esse cronograma.

O comandante do Corpo de Bombeiros, coronel José Rêgo, já ressaltou a necessidade da complementação do efetivo.

"Temos um efetivo reduzido, mas de bravos guerreiros e o concurso é importante para essa complementação. Vamos trabalhar agora no edital [...] e faremos o possível para que aconteça ainda este ano", frisou.

Em junho deste ano, o ex-comandante do Corpo de Bombeiros do Piauí, coronel Ronaldo Macedo, também falou sobre a necessidade de um novo concurso.

Ele deixou o posto em agosto, pouco tempo depois de assumir. Na época, Macedo afirmou que a corporação tinha um dos menores quadros do país.

"Precisamos de concurso, de efetivo. Hoje talvez sejamos o menor Corpo de Bombeiros do Brasil. Temos 224 municípios e estamos presentes apenas em Parnaíba, Floriano, Picos e Teresina. Chegamos recentemente em Piripiri", disse o coronel à TV Cidade Verde.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Corpo de Bombeiros do Piauí
• Cargos: soldado
• Vagas: 60
• Requisitos: nível médio, CNH tipo "B", idade entre 18 e 30 anos e altura mínima de 1,60m (homens) e 1,55m (mulheres).
• Remuneração: a partir de R$3.100
• Banca: Nucepe (cotada)
• Edital: 2021 (previsto)

Veja como foi o último concurso Bombeiros PI

O último edital para um concurso Bombeiros PI foi publicado no mês de setembro de 2017. Na época, foram abertas 110 vagas para soldados.

Desse total, 100 foram para homens e dez para mulheres. Para se candidatar, era preciso ter o nível médio completo, carteira de habilitação a partir da categoria "B", idade entre 18 e 30 anos e altura mínima de 1,60m (homens) e 1,55m (mulheres).

O Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (Nucepe) foi o responsável pela seleção, que teve seis etapas de seleção mais o curso de formação.

A primeira etapa, a prova objetiva, contou com 60 questões, sendo elas de Língua Portuguesa, Matemática, Química, Física, Noções de Informática, Legislação Institucional e Noções de Direito.

Os aprovados tiveram seus exames discursivos corrigidos. De acordo com a aprovação, os selecionados ainda realizaram: avaliação de saúde; teste de aptidão física (TAF); exame psicológico; e investigação social.

Os aprovados foram convocados para o curso de formação. Em 2017, a remuneração inicial era de R$3.100.