O concurso Caixa já está pronto! A informação foi passada pelo presidente da instituição, Carlos Vieira, em entrevista ao programa "A Voz do Brasil", na última terça-feira, 16.
Segundo ele:
O concurso Caixa já está pronto! A informação foi passada pelo presidente da instituição, Carlos Vieira, em entrevista ao programa "A Voz do Brasil", na última terça-feira, 16.
Segundo ele:
"(O edital) logo estará à disposição da sociedade".
Vale destacar que a Caixa informou que a previsão é divulgar o edital em fevereiro, mas não confirmou uma data.
Em resposta exclusiva à reportagem da Folha Dirigida por Qconcursos, o presidente Carlos Vieira confirmou que "a expectativa é que os editais estejam na rua em até 30 dias."
Nos últimos dias, o processo do novo concurso teve importantes avanços, como a definição da banca organizadora que ficará responsável pela seleção.
A Fundação Cesgranrio foi escolhida e já teve o seu contrato assinado. Segundo a Caixa, o edital está em fase de elaboração.
"A Caixa definiu a banca organizadora do concurso público de 2024, que será aberto pelo banco. A Fundação Cesgranrio foi a empresa selecionada para realizar o certame. O edital está em fase de elaboração, com previsão de lançamento em fevereiro", disse a empresa.
A seleção já era aguardada e foi oficialmente anunciada pelo presidente na última sexta, 12, em comunicado interno aos funcionários da Caixa, durante comemoração aos 163 anos da instituição.
Como previsto, o concurso será realizado após o Programa de Demissão Voluntária (PDV), que será aberto. A previsão é de que 3.200 funcionários aceitem a proposta.
A Caixa Econômica Federal confirmou que o seu novo concurso público será destinado ao preenchimento de 4.050 vagas, sendo 4 mil para técnico bancário, carreira de nível médio.
A oferta será dividida em 2 mil para Técnico Bancário Novo (TBN), que exigirá nível médio completo, e outras 2 mil para Técnico Bancário Novo da área de TI, carreira que exige nível médio com curso técnico em Tecnologia da Informação (TI).
A remuneração inicial será de R$3.762.
Também estão confirmadas 50 vagas de nível superior. A empresa vai abrir 28 oportunidades para médico do trabalho e 22 para engenheiro de segurança do trabalho, com previsão de cadastro de reserva.
As carreiras de médico do trabalho e de engenheiro de segurança do trabalho terão remuneração inicial de R$11.186 e R$14.915, respectivamente.
Os futuros empregados que forem selecionados para atuar na Caixa também contarão com vale-transporte e os seguintes benefícios: assistência à saúde, previdência complementar, auxílio-alimentação e refeição auxílio creche, entre outros.
De acordo com o presidente, o novo concurso será mais uma ação do banco visando à excelência do atendimento à população.
“Além de vagas para o encarreiramento geral no banco, estamos abrindo vagas específicas para a área de TI, dando continuidade à modernização dos nossos processos, que é algo prioritário para nós. A vocação da Caixa continua a mesma ao longo desses 163 anos: o compromisso com o povo brasileiro”, disse Carlos Vieira.
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Presidente da Caixa, Carlos Vieira confirma preparativos avançados para novo concurso
(Foto: José Cruz/Agência Brasil)
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Folha Dirigida por Qconcursos teve acesso ao termo de referência do concurso Caixa. O documento foi usado no processo de escolha da banca organizadora e confirma quais serão as etapas do concurso Caixa.
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, de redação, discursivas e de títulos.
No caso das provas objetivas, as questões terão cinco alternativas cada, sendo apenas uma resposta correta.
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As provas objetivas ainda deverão contar com questões de Conhecimentos Gerais e Específicos, de acordo com o cargo desejado, e serão aplicadas em cidades pertencentes aos polos de classificação definidos pela Caixa.
O concurso mais recente realizado pela Caixa Econômica Federal foi em 2021. A oferta, porém, foi destinada apenas às Pessoas com Deficiência (PcDs).
Foram ofertadas 1.100 vagas. Desse total, mil eram imediatas e 100 para a formação de cadastro reserva.
As oportunidades foram para os cargos de técnico bancário tradicional e da área de TI. Neste último caso, foram oferecidas 100 vagas imediatas e dez para o cadastro reserva, no polo do Distrito Federal.
As demais chances foram distribuídas por todo o país. Para concorrer, era necessário possuir apenas o nível médio completo, além de se enquadrar legalmente na condição de pessoa com deficiência.
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