O novo edital do concurso público para a Caixa Econômica Federal pode ser divulgado ainda no mês de outubro.
A seleção, cuja organização deverá ficar novamente a cargo da Fundação Cesgranrio, contará com vagas para cargos de nível superior.
O novo edital do concurso público para a Caixa Econômica Federal pode ser divulgado ainda no mês de outubro.
A seleção, cuja organização deverá ficar novamente a cargo da Fundação Cesgranrio, contará com vagas para cargos de nível superior.
Ainda não há detalhes sobre quais especialidades serão oferecidas, mas a seleção poderá contemplar vagas para engenheiro e arquiteto, com possibilidade de inclusão de outros cargos do quadro profissional, como advogado e médico do trabalho.
Além de serem cargos de nível superior, o que chama a atenção no novo concurso da Caixa é a remuneração a que o aprovado tem direito.
O salário do aprovado, em função do cargo, pode variar entre R$12.999,80 a R$16.728,80.
Além dos valores remuneratórios, o aprovado ainda fará jus a diversos benefícios. Veja:
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O novo concurso da Caixa foi anunciado pelo presidente do banco, Carlos Vieira, que confirmou ao Qconcursos Folha Dirigida que os preparativos para a seleção já foram iniciados, embora ainda não haja previsão de datas.
Segundo uma fonte ligada à reportagem, os preparativos estão avançados e a expectativa é de que o edital seja divulgado ainda no mês de outubro.
Um fator que pode acelerar todo o processo é que a Caixa não precisa realizar processo licitatório para escolher a banca organizadora, já que mantém contrato vigente com a Fundação Cesgranrio.
A contratação da banca organizadora aconteceu em janeiro de 2024, com validade de dois anos. Dessa forma, tudo indica que a Caixa deve prorrogar o contrato com a Fundação Cesgranrio, tornando o processo para o novo edital ainda mais ágil.
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Novo edital do concurso Caixa pode sair ainda no mês de outubro
(Foto: Agência Brasil)
O último concurso Caixa para nível superior foi realizado em 2024.
Sob organização da Cesgranrio, a seleção contou, na época, com 50 oportunidades, sendo 22 vagas para engenheiro de segurança do trabalho e 28 para o cargo de médico do trabalho.
Os inscritos foram avaliados por meio de provas objetiva, discursiva e avaliação de títulos.
As provas objetivas exigiram conhecimentos nas seguintes áreas:
Conhecimentos Básicos (30 questões)
Conhecimentos Específicos de médico do trabalho
Conhecimentos Específicos para engenheiro
A etapa discursiva consistiu em uma questão dissertativa, valendo dez pontos. Já a avaliação de títulos pontuava experiência profissional, cursos de especialização e pós-graduação.