A comissão organizadora do novo concurso para Câmara Municipal de Belo Horizonte, em Minas Gerais, já iniciou os preparativos do edital. Em resposta à Folha Dirigida, o órgão informou que estão em andamento estudos sobre o número de vagas e cargos.
Esse levantamento servirá de base para a escolha da banca organizadora do concurso. A comissão também elabora o cronograma da seleção. Confira a nota na íntegra enviada com exclusividade à reportagem:
“A Comissão foi montada para analisar as vagas existentes, fazendo o respectivo levantamento e elaborando os preparativos para seleção da empresa a ser contratada. Ainda temos concurso vigente e a Comissão está nos preparativos iniciais de elaboração do cronograma”.
O concurso Câmara de BH teve comissão formada no dia 21 de abril. A oferta será para ingresso de servidores efetivos.
servidores efetivos (Foto: Divulgação)
A última seleção para o órgão teve edital publicado em 2017. Foram disponibilizadas 102 vagas efetivas, distribuídas entre os níveis médio e superior .
Os salários, na época, eram de R$3.187,25 até R$7.853,62. Os servidores foram contratados pelo regime estatutário, que garante a estabilidade.
A maior parte das vagas foi para o nível médio/técnico completo. Foram 62 oportunidades para os cargos de técnico de enfermagem (uma), técnico de saúde bucal (duas), técnico de segurança do trabalho (duas), técnico legislativo (57).
Já para nível superior foram 40 vagas paras funções de analista de tecnologia da informação nas áreas de Desenvolvimento de Sistema (uma) e de Infraestrutura de sistema (uma); arquivista (dois); consultor legislativo na área de Administração Pública, Orçamento e Finanças (quatro), Ciências Sociais e Políticas (duas) e Saúde Pública (uma).
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Último concurso Câmara de BH teve provas objetivas e discursivas
Com organização da Consulplan, os candidatos do último concurso Câmara de Belo Horizonte MG foram avaliados por provas objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório.
Para os cargos de nível médio, os exames foram compostos por 50 questões, sendo 15 de Língua Portuguesa e 35 de Conhecimentos Específicos e uma prova dissertativa.
A exceção foi para técnico legislativo II, em que os candidatos realizaram uma prova de redação mais 50 questões, das quais 20 de Língua Portuguesa, 20 de Raciocínio Lógico e dez de Noções de Direito Público.
Por sua vez, os concorrentes de nível superior também realizaram provas objetivas, só que com 60 questões mais prova dissertativa.
Nesse caso, as exceções foram para as funções de consultor legislativo e procurador em que os participantes elaboraram, respectivamente, parecer e peça-prático profissional. Enquanto os inscritos para redator tiveram que escrever um projeto de lei.
O prazo de validade do concurso foi de dois anos, com prorrogação por mais dois. No decorrer desse prazo, a Câmara pôde convocar os aprovados para suprir a necessidade de novos servidores.
