Concurso Câmara de Goiânia GO: sai autorização para novo edital

A Lei 10.899/2023, que autoriza a realização de concurso para Câmara Municipal de Goiânia, em Goiás, foi publicada no Diário Oficial desta sexta-feira, 6. Com isso, a Casa poderá dar andamento aos preparativos do novo edital. 

O processo de escolha da banca organizadora, por exemplo, será iniciado. A estimativa é que o concurso seja aberto ainda em 2023.

Segundo a Câmara, a oferta deve ser de 22 vagas, sendo 15 para cargos de nível médio e sete para nível superior. Os aprovados irão suprir as necessidades da Diretoria de Tecnologia da Informação, da TV Câmara e do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt).

Veja a distribuição das vagas por cargos e níveis de escolaridade: 

Nível médio:

• 4 vagas de cinegrafista;
• 3 vagas de editor de vídeo;
• 2 vagas de operador de caracteres;
• 2 vagas de operador de switcher;
• 2 vagas de técnico eletroeletrônico;
• 2 vagas de técnico em telecomunicações.

Nível superior:

• 1 vaga de analista de Suporte de Rede e Sistemas;
• 2 vagas de arquivista;
• 1 vaga de designer gráfico e de animação;
• 1 vaga de médico do trabalho;
• 2 vagas de tradutor e intérprete de libras.

Tais vagas foram criadas pela Lei publicada no Diário Oficial. O texto ainda prevê duas vagas para técnico de iluminação, de nível médio. A Câmara, porém, ainda não confirmou se esse cargo será contemplado no próximo edital. 

De acordo com a Lei 10.899/2023, os salários iniciais para os cargos de nível médio são de R$5.773,98. Já para nível superior, os valores são de R$8.883,05. 

Com a realização do concurso Câmara de Goiânia GO, o órgão procura atender a demanda de profissionais de nível técnico necessários após a reestruturação da TV Câmara e repor vagas de servidores que se aposentaram ou pediram exoneração em diversos departamentos.

Último concurso Câmara de Goiânia GO foi em 2018

Em 2018, foi divulgado o último concurso público para Câmara Municipal de Goiânia. No total, foram disponibilizadas 121 vagas, sendo 75 para contratação imediata e 46 para formação de cadastro de reserva. 

A seleção teve chances para carreiras de assistente técnico legislativo (níveis médio e técnico), assessor técnico legislativo e procurador jurídico (superior), nos cargos de:

► Nível médio: agente administrativo; agente de segurança do plenário; editor de vídeo (com experiência); e operador de switcher (com experiência); 

► Nível médio/técnico: fotógrafo; e técnico em segurança do trabalho;

► Nível superior: procurador jurídico legislativo; administrador; analista de sistemas; assessor geral; assistente social; biblioteconomista; cerimonialista; contador; designer gráfico; economista; educador físico; enfermeiro do trabalho; médico do trabalho; revisor de texto; secretário executivo; tradutor e intérprete de Libras; e web designer.

O Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG) foi o organizador do concurso. Todos os candidatos foram avaliados por provas objetivas sobre Conhecimentos Básicos e Específicos. 

Os classificados para os cargos de editor de vídeo, fotógrafo, operador de switcher e tradutor e intérprete de Libras também foram submetidos a prova prática.

Para procurador foram aplicadas ainda provas prática e discursiva. Já os aprovados no cargo de designer gráfico tiveram que realizar apresentação de portfólio.

Em 2020, a Câmara teve que publicar um edital complementar a esse concurso. Isso porque, inicialmente, a seleção não apresentava a reserva mínima de 5% das vagas para pessoas com deficiência, como estipulado em lei. 

Das 123 vagas ofertadas no concurso da Câmara de Goiânia, apenas uma era reservada para pessoas com deficiência. Após um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), a Casa abriu dez vagas exclusivas para PcDs.