Novo concurso Câmara de Olinda PE é anunciado para 2023

A Câmara Municipal de Olinda, em Pernambuco, anunciou a realização de um novo concurso público em 2023. A oferta, segundo o órgão, deve ser de 20 vagas para cargos dos níveis médio e superior. 

O presidente da Câmara, Saulo Holanda (SD), informou que o edital deve ser publicado no primeiro semestre do próximo ano. Os salários serão variáveis de R$2.600 a R$5.200. 

Até o edital, o número de oportunidades pode aumentar, em caso de aposentadorias e desligamentos de atuais servidores. A princípio, serão contemplados os cargos de analista legislativo, técnico legislativo e auxiliar legislativo.

Este será o segundo concurso da Câmara de Olinda PE. O primeiro foi realizado em 2015, quando foram disponibilizadas 23 vagas.  

“Ao longo de toda a sua existência, a Câmara de Olinda só promoveu um concurso público para seleção de pessoal. Estamos com deficiência de quadros efetivos”, disse Holanda. 

Em 2019, o órgão chegou a iniciar os preparativos para um novo edital. Porém, acabaram cancelados em virtude da pandemia da Covid-19. 

Na ocasião, o Instituto AOCP foi definido como organizador da seleção. Pelo espaço de tempo, uma nova licitação será feita para escolha da banca organizadora.

A Câmara de Olinda, localizada a apenas 7 km de Recife, capital de Pernambuco, contrata pelo regime estatutário. Isto é, que garante a estabilidade empregatícia ao servidor.

Último concurso Câmara de Olinda-PE foi há sete anos

O edital do último concurso para ingresso na Câmara Municipal de Olinda foi divulgado em 2015. Ao todo, foram disponibilizadas 23 vagas para carreiras de níveis médio e médio/técnico.

As chances foram divididas entre técnico em contabilidade, agente técnico, agente administrativo e guarda vigilante. Os salários, na época, foram de R$1.400, exceto para o cargo de guarda vigilante, cujo valor era de R$1.300 para jornada de trabalho de 30 horas por semana.

A seleção registrou o total de 6.259 inscritos. O cargo de agente técnico foi destaque, com 3.247 candidatos para somente 14 vagas disponíveis. ​Com a Consulplan como banca organizadora, todos foram avaliados por etapa única: provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório.

Os exames tiveram 40 questões de múltipla escolha sobre as disciplinas de Português, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Gerais e Específicos. Para ser classificado, foi preciso obter o mínimo de 50% do total de pontos.

A seleção teve prazo de validade de dois anos, cabendo prorrogação por mais dois. Durante esse período, a Casa pôde chamar aprovados para suprir o déficit deixado pelas saídas de profissionais do quadro de pessoal.