A Câmara Municipal de Palmeira dos Índios AL publicou o Edital nº 001/2026 para provimento de 5 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva (4) em cargos de níveis fundamental, médio e superior. A seleção é organizada pelo Instituto Igeduc e oferece remunerações de R$1.718,26 a R$3.242, com jornada de 30 horas semanais.
Legenda: Vista aérea de Palmeira dos Índios AL. Crédito: Prefeitura de Palmeira dos Índios.
Resumo do edital
- Vagas: 5 imediatas + 4 cadastro de reserva
- Banca: Instituto Igeduc
- Inscrições: 5 de fevereiro a 5 de março de 2026, até 14h (exclusivamente online)
- Taxas: R$85 (fundamental), R$125 (médio), R$150 (superior)
- Prova objetiva: 19 de abril de 2026
- Jornada: 30 horas semanais
- Validade: 2 anos, prorrogável por igual período
Vagas e salários
| Cargo | Escolaridade | Vagas (imediatas + CR) | Salário | Jornada |
|---|---|---|---|---|
| vigia | ensino fundamental completo | 2 + 0 | R$1.718,26 | 30h |
| assistente administrativo | ensino médio completo | 2 + 3 | R$2.299,42 | 30h |
| auxiliar de serviços gerais | ensino fundamental completo | 0 + 1 | R$1.930,64 | 30h |
| analista de recursos humanos | superior em recursos humanos (ou correlata, conforme edital) | 1 + 0 | R$3.242 | 30h |
Observação: o edital não informa benefícios adicionais, como auxílio-alimentação ou auxílio-transporte.
Principais atribuições (resumo)
- vigia: segurança patrimonial, controle de acesso e rondas.
- assistente administrativo: atendimento, suporte a sessões/comissões e tramitação de documentos.
- auxiliar de serviços gerais: conservação e higienização de ambientes e apoio a eventos.
- analista de recursos humanos: rotinas de pessoal, folha de pagamento, registros funcionais e relatórios técnicos.
Inscrições e isenção
- Como se inscrever: exclusivamente pelo site do Igeduc (área do candidato).
- Período: de 5 de fevereiro a 5 de março de 2026, até 14h.
- Taxas:
- R$85 (nível fundamental)
- R$125 (nível médio)
- R$150 (nível superior)
- R$85 (nível fundamental)
Isenção da taxa
- Período: 5 a 8 de fevereiro de 2026.
- Público: inscritos no CadÚnico com renda per capita de até ½ salário-mínimo, mediante documentação prevista no edital.
Inclusão e atendimento
O edital prevê atendimento especial para pessoas com deficiência, lactantes e uso de nome social para candidatos transgênero. Há reserva de vagas para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas, com procedimentos de heteroidentificação realizados de forma telepresencial.
Etapas e provas
Prova objetiva (todos os cargos): 50 questões de múltipla escolha, sendo
- 20 de conhecimentos gerais (Língua Portuguesa e Legislação Municipal)
- 30 de conhecimentos específicos (conforme o cargo)
- Aprovação: mínimo de 70 pontos no total e vedação a nota zero em qualquer disciplina.
- 20 de conhecimentos gerais (Língua Portuguesa e Legislação Municipal)
Turnos da prova (19 de abril de 2026):
- Manhã (8h–12h): auxiliar de serviços gerais e analista de recursos humanos
- Tarde (14h–18h): vigia e assistente administrativo
- Manhã (8h–12h): auxiliar de serviços gerais e analista de recursos humanos
Avaliação de títulos (apenas analista de recursos humanos): especialização (1 ponto), mestrado (3 pontos) e doutorado (5 pontos), limitada a 5 pontos.
Critérios de desempate (síntese): prioridade a idosos (≥ 60 anos), maior nota em títulos (quando houver), maior pontuação em específicos, maior idade (não idoso), exercício da função de jurado e sorteio público.
Cronograma
| Evento | Data |
|---|---|
| Publicação do edital | 5 de fevereiro de 2026 |
| Inscrições | 5 de fevereiro a 5 de março de 2026 (até 14h) |
| Solicitação de isenção | 5 a 8 de fevereiro de 2026 |
| Prova objetiva | 19 de abril de 2026 |
| Gabarito preliminar | 20 de abril de 2026 |
| Resultado preliminar | até 7 de maio de 2026 |
| Resultado final | até 1 de junho de 2026 |
Acompanhe as atualizações e o cronograma de recursos no edital.
Nomeação e requisitos
A posse exige, entre outros:
- idade mínima de 18 anos;
- nacionalidade brasileira (ou situação regular);
- quitação eleitoral;
- aptidão física e mental.
O estágio probatório é de 3 anos e avalia desempenho, assiduidade, produtividade, iniciativa e ética.
Conteúdos e preparação
O conteúdo programático enfatiza:
- Legislação local: Lei Orgânica do Município, Estatuto dos Servidores e Regimento Interno da Câmara;
- Língua Portuguesa;
- Conhecimentos específicos de cada cargo.
Sugestões práticas:
- Estude a legislação municipal na íntegra, destacando competências da Câmara e o regimento das sessões.
- Faça revisões curtas e periódicas dos tópicos de Português (interpretação de textos e gramática aplicada).
- Resolva provas anteriores da banca para calibrar tempo e estilo de questões.
- Nas semanas finais, realize simulados por turno, replicando o horário real da prova.
Onde consultar o edital e se inscrever
- Edital e comunicados oficiais da Câmara: portal institucional.
- Inscrições e área do candidato (Igeduc): acesso direto.
Fontes oficiais: Câmara Municipal de Palmeira dos Índios (Edital nº 001/2026) e Instituto Igeduc.
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