Concurso Campina Grande PB terá Idecan como banca; mais de 850 vagas

Idecan será o organizador do novo concurso Campina Grande PB com mais de 850 vagas. Oferta será para carreiras dos níveis médio e superior!

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Publicado em:30/09/2021 às 10:41
Atualizado em:30/09/2021 às 10:41

A Prefeitura de Campina Grande, na Paraíba, está a poucos passos de abrir um novo concurso para efetivos. O Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) foi escolhido como organizador da seleção.

A dispensa de licitação para contratação do instituto foi publicada no Semanário Oficial do município. Agora, a prefeitura e o Idecan devem se reunir para determinar o cronograma do concurso Campina Grande PB.

De acordo com o prefeito Bruno Cunha Lima, o edital deve ser publicado até 11 de outubro. A oferta será para as áreas de Saúde, Educação, Administração e Segurança Pública.

Na última sexta-feira, 24, o prefeito revelou que seriam disponibilizadas 854 vagas. Porém, o projeto básico do concurso, ao qual Folha Dirigida teve acesso, informa que o quantitativo será de 859 oportunidades.

A reportagem está em contato com o município e com o Idecan para confirmar qual será o número de vagas oferecido. Conforme o projeto básico, que funciona como um espelho para o edital, o concurso será para ingresso em carreiras dos níveis médio e superior.

Veja a distribuição a seguir:

Nível médio:

  • Agente administrativo: 50 vagas;
  • Assistente de Enfermagem: 50 vagas;
  • Auxiliar de Saúde Bucal: 20 vagas;
  • Guarda Municipal: 50 vagas.

Nível superior:

  • Administrador: 8 vagas;
  • Analista de projetos: 2 vagas;
  • Analista Planejamento Orçamento: 3 vagas;
  • Assistente Jurídico: 5 vagas;
  • Auditor de Contas Públicas: 3 vagas;
  • Especialista em Políticas Públicas: 3 vagas;
  • Fiscal de Obras: 3 vagas;
  • Fiscal de Tributos Municipais: 8 vagas;
  • Intérprete de Língua Brasileira de Sinais: 3 vagas;
  • Psicólogo: 8 vagas;
  • Topógrafo: 2 vagas;
  • Enfermeiro I: 20 vagas;
  • Enfermeiro II: 20 vagas;
  • Farmacêutico: 6 vagas;
  • Fisioterapeuta: 20 vagas;
  • Fonoaudiólogo: 10 vagas;
  • Médico II: 80 vagas;
  • Médico veterinário: 3 vagas;
  • Nutricionista: 5 vagas;
  • Psicólogo Clínico: 9 vagas;
  • Terapeuta Ocupacional: 19 vagas;
  • Assistente Social Educacional: 10 vagas;
  • Intérprete de Libras 2: 10 vagas;
  • Professor de Educação Básica 2: 150 vagas;
  • Professor de Educação Básica 3: 25 vagas;
  • Professor de Educação Infantil: 200 vagas;
  • Professor de Libras 2: 19 vagas;
  • Psicólogo Educacional: 30 vagas;
  • Arquiteto: 5 vagas.

Concursos Campina Grande PB terão 3 mil vagas até 2024

Com este primeiro edital, a gestão municipal cumpre quase que um terço das vagas prometidas para concursos até 2024. A Prefeitura de Campina Grande, na Paraíba, estima oferecer nos próximos anos cerca de três mil vagas.

O prefeito Bruno Cunha Lima garantiu que os aprovados serão rapidamente convocados para nomeação nos cargos. O prefeito relembrou o concurso da Saúde (para médicos especialistas e clínicos gerais), realizado em 2020.

Todos os aprovados na seleção foram chamados pela gestão municipal em fevereiro deste ano. “Manifestamos, com isso, inclusive, o nosso profundo respeito para quem se prepara para os exames”, sintetizou.

O prefeito ainda deu uma dica aos interessados em concorrer para o novo concurso Campina Grande PB. Segundo ele, já é possível começar a preparação, adiantando estrategicamente os estudos com relação às “matérias genéricas”, exigidas tradicionalmente nos editais.

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Último concurso Campina Grande PB teve 169 vagas

Desde 2017, a realização de novo concurso público é promessa das gestões do município de Campina Grande. Apenas em 2020, depois de um acordo com o Ministério Público do Estado, uma seleção para efetivos foi realizada. 

No total, foram disponibilizadas 169 vagas, sendo 154 vagas para ampla concorrência e 15 para pessoas com deficiência. Todas as chances foram para Secretaria de Saúde, distribuídas pelas seguintes carreiras:

  • Cirurgião dentista (26 vagas na ampla concorrência e duas para PcDs);
  • Médico generalista (80 vagas na ampla concorrência e oito para PcDs);
  • Neonatologista (18 vagas na ampla concorrência e duas para PcDs);
  • Obstetra (sete vagas na ampla concorrência e uma para PcDs); e
  • Pediatra (23 vagas na ampla concorrência e duas para PcDs).

Em todos os casos, a exigência foi ter o nível superior completo na área mais registro no respectivo conselho de classe. As oportunidades para médicos ainda tiveram como requisitos cursos específicos, conforme o edital.

Para cirurgião dentista e médico generalista, as remunerações foram de R$4.481,63 para jornada de 40 horas. Os pediatras receberam R$2.473,43, já as demais carreiras tiveram vencimentos de R$5.572,38 para uma carga horária de 20 horas.

A Universidade Estadual da Paraíba foi a banca organizadora do concurso. Os concorrentes foram avaliados por etapa única: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

O exame foi composto por 40 questões, sendo elas de: Português (15), Raciocínio Lógico (dez) e Conhecimentos Específicos (15). Foi eliminado do concurso o participante que acertou menos de 600 pontos na média ou obteve nota zero em qualquer uma das disciplinas.