Concurso Campina Grande PB terá editais até quinta, 14

O prefeito de Campina Grande, Bruno Cunha Lima, anunciou que os editais do novo concurso do município serão publicados na quinta-feira, 14 de outubro. Em entrevista concedida nesta segunda, 11, ele explicou que as vagas serão divididas em dois editais.

Para Guarda Civil Metropolitana, por exemplo, serão abertas 50 oportunidades de nível médio em um edital exclusivo. De acordo com o prefeito, a equipe de segurança municipal da cidade será equipada com novos recursos, entre eles a instalação de uma moderna central de vídeo-monitoramento.

O outro edital terá oportunidades distribuídas entre as áreas de Saúde, Educação e Administração. O Idecan será a banca organizadora do concurso Campina Grande PB.

No dia 24 de setembro, o prefeito informou que seriam disponibilizadas 854 vagas. Entretanto, o projeto básico do concurso, ao qual Folha Dirigida teve acesso, informa que o quantitativo será de 859 chances imediatas.

A reportagem está em contato com o município e com o Idecan para confirmar qual será o número de vagas oferecido. De acordo o projeto básico, que funciona como um espelho para o edital, o concurso será para ingresso em carreiras dos níveis médio e superior.

Confira a distribuição a seguir:

Nível médio:

• Agente administrativo: 50 vagas;
• Assistente de Enfermagem: 50 vagas;
• Auxiliar de Saúde Bucal: 20 vagas;
• Guarda Municipal: 50 vagas.

Nível superior:

• Administrador: 8 vagas;
• Analista de projetos: 2 vagas;
• Analista Planejamento Orçamento: 3 vagas;
• Assistente Jurídico: 5 vagas;
• Auditor de Contas Públicas: 3 vagas;
• Especialista em Políticas Públicas: 3 vagas;
• Fiscal de Obras: 3 vagas;
• Fiscal de Tributos Municipais: 8 vagas;
• Intérprete de Língua Brasileira de Sinais: 3 vagas;
• Psicólogo: 8 vagas;
• Topógrafo: 2 vagas;
• Enfermeiro I: 20 vagas;
• Enfermeiro II: 20 vagas;
• Farmacêutico: 6 vagas;
• Fisioterapeuta: 20 vagas;
• Fonoaudiólogo: 10 vagas;
• Médico II: 80 vagas;
• Médico veterinário: 3 vagas;
• Nutricionista: 5 vagas;
• Psicólogo Clínico: 9 vagas;
• Terapeuta Ocupacional: 19 vagas;
• Assistente Social Educacional: 10 vagas;
• Intérprete de Libras 2: 10 vagas;
• Professor de Educação Básica 2: 150 vagas;
• Professor de Educação Básica 3: 25 vagas;
• Professor de Educação Infantil: 200 vagas;
• Professor de Libras 2: 19 vagas;
• Psicólogo Educacional: 30 vagas;
• Arquiteto: 5 vagas.

Concursos Campina Grande PB terão o total de 3 mil vagas

A Prefeitura de Campina Grande, na Paraíba, estima abrir nos próximos anos cerca de três mil vagas. Com esses primeiros editais, a gestão municipal cumpre quase que um terço das vagas prometidas para concursos até 2024.

O prefeito Bruno Cunha Lima assegurou que os aprovados serão rapidamente chamados para nomeação nos cargos. Ele relembrou o concurso da Saúde (para médicos especialistas e clínicos gerais), realizado em 2020.

Todos os aprovados na seleção foram convocados pela gestão municipal em fevereiro deste ano. “Manifestamos, com isso, inclusive, o nosso profundo respeito para quem se prepara para os exames”, sintetizou.

O prefeito também deu uma dica aos interessados em concorrer para o novo concurso Campina Grande PB. Conforme informado por ele, já é possível começar a preparação, adiantando estrategicamente os estudos com relação às “matérias genéricas”, exigidas tradicionalmente nos editais.

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Último concurso Campina Grande PB ofertou 169 vagas

Desde 2017, a abertura de novo concurso público é promessa das gestões do município de Campina Grande. Somente em 2020, após um acordo com o Ministério Público do Estado, uma seleção para efetivos foi realizada. 

Ao todo, a oferta foi de 169 vagas, sendo 154 vagas para ampla concorrência e 15 para pessoas com deficiência. Todas as oportunidades foram para Secretaria de Saúde, distribuídas pelas seguintes carreiras:

• Cirurgião dentista (26 vagas na ampla concorrência e duas para PcDs);
• Médico generalista (80 vagas na ampla concorrência e oito para PcDs);
• Neonatologista (18 vagas na ampla concorrência e duas para PcDs);
• Obstetra (sete vagas na ampla concorrência e uma para PcDs); e
• Pediatra (23 vagas na ampla concorrência e duas para PcDs).

Em todos os casos, o requisito foi ter o nível superior completo na área mais registro no respectivo conselho de classe. As chances para médicos ainda tiveram como exigência cursos específicos, conforme o edital.

Para cirurgião dentista e médico generalista, os salários foram de R$4.481,63 para jornada de 40 horas. Os pediatras receberam R$2.473,43, já as demais carreiras tiveram vencimentos de R$5.572,38 para uma carga horária de 20 horas.

A Universidade Estadual da Paraíba foi a banca organizadora do concurso. Os candidatos foram avaliados por etapa única: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

O exame teve 40 questões, sendo elas de: Português (15), Raciocínio Lógico (dez) e Conhecimentos Específicos (15). Foi eliminado do concurso o participante que acertou menos de 600 pontos na média ou obteve nota zero em qualquer uma das disciplinas.