Concurso CBMERJ para temporários está previsto; 1.500 vagas!

Além do concurso CBMERJ, com 800 vagas efetivas, o Corpo de Bombeiros do Rio também trabalha para publicar mais um edital para o SMTV.

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Publicado em:10/01/2023 às 09:50
Atualizado em:31/07/2023 às 04:30

O Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro prepara um série de seleções para este ano. Além do novo concurso CBMERJ, com 800 vagas para soldados e sargentos, a corporação também confirma um edital para o seu Serviço Militar Temporário Voluntário (SMTV).

Segundo o CBMERJ, cerca de 1.500 vagas estão previstas. Em outubro de 2022, a solicitação para a realização da seleção foi encaminhada à Comissão de Acompanhamento e Monitoramento Econômico-Financeiro do Regime de Recuperação Fiscal (COMISSARF).

Conforme o processo ao qual Folha Dirigida teve acesso neste início de ano, a comissão não observou nenhum impedimento para a publicação do novo edital, com 1.500 vagas temporárias.

Desta forma, cabe agora ao CBMERJ encaminhar o processo para providências internas, em busca de viabilizar a seleção.

Em resposta à Folha Dirigida, o Corpo de Bombeiros do Rio confirmou a necessidade de um edital para o SMTV, considerando que a última seleção, com 3 mil vagas, resultou no preenchimento de apenas metade da oferta. 

"Provavelmente, ainda em 2023, será realizada uma nova seleção para completar o quadro de temporários", disse o CBMERJ.

Concurso CBMERJ para temporários está previsto para 2023 (Foto: CBMERJ)
Concurso CBMERJ para temporários está previsto para 2023
(Foto: CBMERJ)

Conheça o concurso CBMERJ para temporários

Como prevê o SMTV, o concurso CBMERJ para temporários é destinado a homens e mulheres maiores de 18 anos. Nesse caso, são reservadas 30% das vagas disponíveis para as mulheres.

A idade máxima para ocupar o posto de praça temporário é de 25 anos e a de oficial temporário é de 35 anos. Já a admissão do bombeiro militar temporário pode ser feita em posto ou graduação diverso do inicial.

Os requisitos, como a escolaridade, para ingresso em cada área de atuação do CBMERJ são definidos no edital. O último concurso, por exemplo, contou com oportunidades para os níveis médio, técnico e superior.

Tanto os praças quanto os oficiais temporários têm, no segundo ano de serviço, remuneração similar, mas não superior, a de um bombeiro militar de carreira de mesma classe ou nível e escala hierárquica.

O tempo de voluntariado, por lei, é de 12 meses, podendo ser prorrogado por até oito anos. Os militares temporários não têm direito à estabilidade e, após serem desligados, passam a compor a reserva não remunerada da corporação.

Resumo sobre a seleção

  • Órgão: Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ)
  • Cargos: soldado e oficial
  • Vagas: 1.500
  • Requisitos: níveis médio e superior, com idade entre 25 e 35 anos, respectivamente
  • Remuneração: até R$7.940,78 (prevista)
  • Banca: a definir
  • Status: em estudo

Veja como foi o último concurso para o SMTV

Em 2021, o Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro ofereceu 3 mil oportunidades temporárias, sendo 2.548 para soldados e 452 para oficiais do quadro da Saúde. 

As vagas de soldado foram distribuídas pelos postos de combatente, motorista combatente (com exigência de Carteira Nacional de Habilitação na categoria B), guarda-vidas e técnicos de enfermagem e socorrista. 

Já as oportunidades para oficial temporário foram para a área da Saúde, nos cargos de: médico (diversas especialidades), enfermeiro, assistente social, nutricionista, psicólogo, fisioterapeuta e fonoaudiólogo.

Confira aqui a distribuição das 3 mil vagas no Estado do RJ

Para as oportunidades de soldado temporário, por exemplo, era preciso ter o nível médio completo. Nos casos das oportunidades para técnicos de enfermagem, o curso técnico na área foi exigido.

Já a escolaridade exigida para o oficial foi o nível superior na área de interesse. Os médicos especialistas, no entanto, precisavam ter ainda a especialização na área.

Os ganhos inicias para os aprovados foram de R$1.226,94, para o soldado no primeiro ano, e de R$3.452,55, a partir do segundo ano de contrato. No caso do tenente (oficial), o valor inicial era de R$7.940,78