O objetivo é a expansão dos quadros técnicos e das estruturas relacionadas a diversas áreas ambientais do Governo de São Paulo.
Isso inclui investimentos de R$112 milhões, que serão direcionados à atualização de equipamentos e equipes responsáveis pelas atividades de fiscalização de poluentes e o atendimento de emergências envolvendo a fauna e flora silvestres.
A estimativa é que sejam preenchidas mais de 200 vagas por meio do novo concurso Cetesb. A distribuição por cargos e níveis de escolaridade ainda não foi informada.
“As 224 vagas que estamos criando na Cetesb irão renovar e aprimorar um corpo técnico que já é excelente no que faz. Isso será especialmente importante para os processos de licenciamento, garantindo mais segurança jurídica, celeridade e eficiência”, pontuou a secretária Natália Resende.
Cetesb SP prepara um novo concurso para ingresso de funcionários
(Foto: Divulgação/Governo de São Paulo)
Último concurso Cetesb foi destinado a todos os níveis
O edital do último concurso Cetesb foi publicado, em 2012, com dez vagas imediatas mais cadastro de reserva, para diferentes cargos dos níveis fundamental, médio, técnico e superior.
As oportunidades foram para lotação na capital, São Paulo, e em outras regiões do estado.
No nível fundamental, as chances foram para os cargos de ajudante de serviços gerais (manutenção) e auxiliar de laboratório. Já no nível médio, a oferta foi para escriturário, operador de centro de controle, técnico administrativo.
Quem tinha formação técnica pôde se candidatar a auxiliar de enfermagem e técnico ambiental em diversas áreas.
Já para nível superior, houve vagas para analista ambiental (auditor, engenheiro ambiental, engenheiro sanitarista, oceanógrafo), biólogo, engenheiro agrônomo, engenheiro mecânico, geólogo, tecnólogo mecânico, advogado e analista administrativo.
Assim como analista de educação ambiental, bibliotecário, Ciências Sociais, Recursos Humanos, analista de TI, arquiteto, biólogo, biomédico, entre outros.
A Fundação Vunesp foi a banca organizadora. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas contendo questões de Língua Portuguesa, Matemática, Lei de Acesso à Informação, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos.
Para alguns cargos ainda foram cobradas perguntas de Língua Inglesa. Para as funções de nível superior o concurso teve ainda prova discursiva.
Os funcionários da Cetesb recebem, além dos salários, vale-refeição, vale-alimentação e assistência médico-hospitalar. Há também seguro de vida em grupo e acidentes pessoais, ao qual qualquer colaborador pode aderir voluntariamente.
A Cetesb conta ainda com um programa de capacitação que inclui cursos internos e externos de atualização e nas diversas áreas técnicas.
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