Concurso CGU: divulgado resultado definitivo da objetiva

Foram divulgados os resultados definitivos das provas objetivas do concurso CGU 2022. As notas finais e a situação do candidato foi definida, após a análise dos recursos do resultado preliminar. O próximo passo é a divulgação do resultado preliminar da discursiva.

O documento com o resultado final da prova objetiva e a situação dos candidatos já foi divulgado e conta no site da banca :

O que foi preciso para ser aprovado na objetiva?

As provas objetivas e discursivas foram aplicadas no mesmo dia, em 20 de março, sendo:

• manhã, das 8h às 12h30min: prova objetiva de Conhecimentos Básicos e prova discursiva; 
• tarde, das 15h às19h: provas objetivas de Conhecimentos Específicos e de Conhecimentos Especializados.

Os exames aconteceram em Brasília, Porto Alegre, Recife, São Paulo e em todas as capitais da Região Norte do país: Rio Branco, Manaus, Macapá, Belém, Porto Velho, Boa Vista e Palmas.

Na prova objetiva, foram cobradas 80 questões para o técnico, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 50 de Conhecimentos Específicos. Já o auditor, 110 questões.

Técnico

Foi reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato a técnico que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

• Obtiver nota inferior a 12 (doze) pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Básicos;
• Obtiver nota inferior a 18 (dezoito) pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos;
• Obtiver nota inferior a 40 (quarenta) pontos na soma das notas das duas provas objetivas acima mencionadas; ou
• Classificar-se além da posição correspondente a três vezes o número de vagas, respeitados os empates na última colocação.

Auditor

• Obtiver nota inferior a 12 pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Básicos;
• Obtiver nota inferior a 16 pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos;
• Obtiver nota inferior a 16 pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Especializados;
• Obtiver nota inferior a 60 pontos na soma das notas das três provas objetivas acima mencionadas;
• Classificar-se além da posição correspondente a três vezes o número de vagas, respeitados os empates na última colocação.

Os demais não reprovados foram considerados aptos e permanecem na disputa para ter a discursiva corrigida.

Discursiva do concurso CGU

A prova discursiva de ambos os cargos foi aplicada na mesma data da objetiva, sendo elas:

Técnico

Houve uma redação de até 30 linhas sobre tema da atualidade valendo 30 pontos. 

Serão corrigidas as redações dos 225 primeiros aprovados, considerando os empatados na última posição. Será reprovado na discursiva e eliminado do concurso o candidato que obtiver nota inferior a 50% do total de pontos do exame. No caso do técnico, a nota mínima é de 15 pontos.

Auditor

Candidatos realizaram uma dissertação de até 90 linhas e uma questão de até 15 linhas. Ambas sobre temas relacionados à Administração Pública, Direito Constitucional, Direito Administrativo ou Administração Financeira e Orçamentária. 

Serão corrigidas as redações dos 900 primeiros aprovados para auditor, considerando os empatados na última posição.

A dissertação valerá 50 pontos e a questão, 20, totalizando 70 pontos. Será reprovado na discursiva e eliminado do concurso o candidato que obtiver nota inferior a 50% do total de pontos do exame. No caso do auditor, a nota mínima é de 35 pontos.

Concurso CGU tem oferta de 375 vagas

O edital do concurso CGU conta com oferta de 375 vagas para cargos de técnico e auditor. Os ganhos chegam a R$19 mil mensais, e o regime de contratação é o estatutário, com estabilidade. 

Do total das vagas, 75 são para técnico de finanças e controle, com requisito de nível médio. A remuneração é de R$7.283,31, para carga de trabalho de 40 horas semanais.

As 300 vagas restantes são do auditor federal de finanças e controle, que exige o nível superior em qualquer área e oferece remunerações iniciais de R$19.655,06. A carga de trabalho também é de 40 horas semanais.

Os valores já incluem o auxílio-alimentação de R$458 para os servidores federais. Há reserva para pessoas com deficiência e negros. O prazo de validade do concurso será de dois anos, podendo chegar a quatro. Ao longo desse prazo, a CGU convocará os aprovados e poderá contratar os excedentes.