O contrato entre o Iades e a Comissão Nacional de Energia Nuclear foi assinado nesta quinta-feira, dia 21. Com isso, o edital do concurso CNEN pode ser divulgado a qualquer momento.
A banca organizadora já estava definida desde o final de dezembro e, agora, deverá finalizar os últimos ajustes antes da publicação do documento.
Foram autorizadas 150 vagas efetivas para cargos de níveis médio e superior.
Confira a seguir a distribuição das oportunidades:
Nível médio
Nível superior
Conforme a portaria de autorização, a CNEN tem até seis meses para publicar o edital com todas as regras do concurso. O prazo final para divulgação é 6 de fevereiro de 2025, enquanto as provas devem ocorrer, no máximo, até abril.
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Novo concurso CNEN ofertará 150 vagas para níveis médio e superior
(Foto: Senado Federal)
As 150 vagas do novo concurso CNEN serão distribuídas por várias cidades, com grande destaque para a região Sudeste.
Qconcursos Folha Dirigida teve acesso ao termo de referência, que confirma a distribuição das oportunidades, sendo elas:
Pesquisador
Tecnologista
Analista em C&T
Técnico
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A Comissão Nacional de Energia Nuclear está subordinada ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) e, por isso, as remunerações dos servidores serão semelhantes às das demais entidades da pasta.
O valor é composto pela soma do vencimento básico com a Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (GDACT), que, por sua vez, poderá ser de 80 ou 100 pontos.
Veja abaixo:
O servidor ainda poderá fazer jus aos valores da retribuição por titulação, o que eleva ainda mais a remuneração.
Também foi confirmado no termo de referência que os candidatos poderão ser avaliados por meio das seguintes etapas:
As provas objetiva e discursiva ocorrerão simultaneamente nas cidades do Rio de Janeiro RJ, São Paulo SP, Brasília DF, Belo Horizonte MG e Recife PE.
Segundo o termo de referência do concurso CNEN, os textos discursivos serão corrigidos apenas para os candidatos que alcançarem aprovação na prova objetiva e ficarem classificados em até dez vezes o número de vagas para os cargos de analista em ciência e tecnologia júnior I e tecnologista júnior I.
Já para a etapa de provas orais, serão convocados os aprovados na prova objetiva que estiverem classificados em até seis vezes o número de vagas para os cargos de pesquisador adjunto I e tecnologista júnior da área finalística, respeitando o limite máximo de 70 candidatos por perfil.
