Em Sessão Plenária realizada nesta terça-feira, 11, o Conselho Nacional de Justiça homologou o resultado final do último concurso CNJ para técnicos e analistas.
Ao todo, o CNJ oferece 60 vagas efetivas, além de formar um cadastro de reserva para possíveis nomeações ao longo do prazo de validade do concurso.
De acordo com o órgão, a expectativa é que 54 novos servidores sejam convocados ainda este ano para os procedimentos admissionais.
O Conselho Nacional de Justiça também informou que o cronograma das próximas etapas já foi definido. A previsão é que os aprovados dentro das vagas imediatas sejam nomeados e empossados em abril, logo após a aprovação da Lei Orçamentária Anual (LOA).
Após a posse, os novos servidores participarão de um período de ambientação e de um curso de formação, ambos previstos para abril, mas ainda sem datas definidas.
“Comemoramos hoje a homologação do 2.º concurso do CNJ, fruto do empenho institucional. Que nossa qualidade de vida no trabalho continue melhorando para continuarmos a entregar um trabalho de excelência”, disse a representante da Associação dos Servidores do CNJ (Asconj), Meg Gomes.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, permanecendo vigente até fevereiro de 2027. No entanto, poderá ser prorrogado por igual período, a critério do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
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Resultado do concurso CNJ é homologado para técnicos e analistas
(Foto: Cofen)
Publicado em março do ano passado, o edital do concurso CNJ visa preencher 60 vagas de técnicos e analistas judiciários nas seguintes especialidades:
Técnico Judiciário
Analista Judiciário
Ambos os cargos têm como requisito o nível superior completo. Os aprovados terão ganhos iniciais de R$9.990,05 (técnicos) e R$15.455,18 (analistas).
Além do vencimento inicial, os aprovados ainda poderão receber outros benefícios, recentemente reajustados pelo Poder Judiciário, sendo eles:
Os demais benefícios, como as assistências médica e odontológica, não foram reajustados.
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As provas do concurso CNJ foram aplicadas no dia 30 de junho, com a duração de cinco horas para o cargo de analista e quatro horas e meia para o cargo de técnico, conforme estabelecido para cada função.
Além da prova objetiva, os candidatos também realizaram uma prova discursiva. Para o cargo de analista, essa etapa consistiu na resposta a duas questões de Conhecimentos Específicos.
