Colônia do Piauí anuncia concurso com salários de até R$ 6.000

A Prefeitura de Colônia do Piauí abre concurso para 16 vagas em vários níveis de escolaridade. Inscrições vão de 25 de março até 22 de abril.

Concursos Abertos
Autor:Juliana Favorito
Publicado em:25/03/2024 às 16:29
Atualizado em:25/03/2024 às 16:29

A Prefeitura de Colônia do Piauí, no estado do Piauí, divulgou a abertura de um novo concurso público destinado ao preenchimento de 16 vagas em diversos níveis de escolaridade. Este concurso vem como uma grande oportunidade para profissionais que buscam uma posição no serviço público municipal, oferecendo vagas para cargos de fundamental, médio e superior.


Alguns dos cargos oferecidos no concurso são Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Farmacêutico-Bioquímico, Fisioterapeuta, Médico, Nutricionista, Agente Administrativo, Técnico em Enfermagem, Técnico em Saúde Bucal, Motorista D e Auxiliar de Serviços Gerais.


Os candidatos interessados devem atender a requisitos como a comprovação do nível de escolaridade exigido para o cargo desejado e ter idade mínima de 18 anos, entre outros. Uma vez contratados, os profissionais terão remunerações que variam de R$ 1.412 a R$ 6.000 e serão submetidos a jornadas de trabalho de 40 horas semanais.


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Os aprovados no concurso da Prefeitura de Colônia do Piauí receberão salários de até R$ 6.000

(Foto: Divulgação)

Saiba como se candidatar

As inscrições estão disponíveis desde o dia 25 de março e vão até o dia 22 de abril, podendo ser realizadas diretamente no site do Instituto Legatus, responsável pela organização do concurso. As taxas de inscrição variam entre R$ 90 e R$ 140, dependendo do cargo escolhido.

O processo de seleção dos candidatos será realizado por meio de prova objetiva, agendada para o dia 26 de maio. O exame abordará questões de língua portuguesa, raciocínio lógico-matemático, noções de informática, além de conhecimentos específicos e locais, de acordo com o cargo pretendido.


Este concurso público tem validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, com a possibilidade de ser prorrogado por igual período, garantindo assim mais oportunidades para aqueles que estão se preparando para ingressar no serviço público municipal.