À véspera da Black Friday, os sindicatos filiados à Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect) anunciaram greve por tempo indeterminado, a partir de quinta-feira, 23. A realização do concurso Correios está entre as reivindicações.
Conforme destacado em nota publicada no portal da própria Findect, a greve impactará nas atividades dos Correios de São Paulo, Rio de Janeiro, Bauru, Tocantins e Maranhão.
Sem divulgar novos editais desde 2011, os Correios já somam mais de 7 mil cargos vagos. O quantitativo foi informado à Folha Dirigida por Qconcursos pelo Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) no mês de julho.
Segundo o MGI, o quadro da estatal conta com 86.700 empregados em atividade, mas tem um quantitativo máximo de 94.490 aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (Sest/MGI).
Dessa forma, 7.790 cargos estão em aberto, reforçando a necessidade de um novo edital para a recomposição do quadro.
Além de pedir um novo concurso público, o grupo reforçou a recusa da direção dos Correios em resolver 26 questões identificadas pela federação, antes da assinatura do acordo coletivo.
A não incorporação de R$250 no vencimento básico e a tributação de R$1.500 sobre a bonificação foram pontos destacados pelo grupo.
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Sem concurso, Correios pode ter greve à véspera da Black Friday
(Foto: MCom)
No mês de setembro, o presidente da empresa, Fabiano Silva, se reuniu com representantes das Federações de Trabalhadores dos Correios (Findect e Fentect). A realização de um novo concurso foi um dos temas do encontro.
Na época, o presidente firmou o compromisso de discutir a abertura de concurso público, medida fundamental para renovação e fortalecimento dos Correios.
Após o encontro, por meio de nota, a categoria reforçou que o edital abrirá portas para a recomposição do quadro, além de oferecer conhecimento atualizado para a empresa.
“Esse concurso não apenas abrirá portas para novos talentos, mas também fortalecerá a categoria dos Correios, trazendo sangue novo e conhecimento atualizado para a empresa”, consta em nota divulgada pela categoria, após o encontro.
No momento, o quadro funcional dos Correios é composto pelas seguintes carreiras:
Carreiras de Nível Médio
Agente de Correios
Carreira de Nível Superior
Analista de Correios nos estágios de desenvolvimento Jr, Pl, Sr e Máster
Carreira de Cargos Específicos
No momento, a remuneração inicial do cargo de nível médio é de R$2.179,25, podendo chegar a R$11.527,80. Para o cargo de nível superior, o salário inicial do servidor será de R$6.333,54, podendo chegar a R$25.126,53
Organizado pelo Cebraspe, o último concurso Correios foi realizado em 2011.
Na época, foram publicados dois editais com 9.190 vagas, em diversas carreiras de níveis médio e superior.
Foram registradas 1.120.318 inscrições, sendo 1.051.256 somente para o cargo de agente de correios, com demanda de 126 candidatos por vaga.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, além de uma avaliação de capacidade física laboral para candidatos a carteiro e operador de triagem e transbordo.
Para o cargo de agente de correios, as provas objetivas foram compostas por 60 questões sobre as seguintes disciplinas:
Para os demais cargos, as provas foram compostas por 120 questões no formato "certo" ou "errado", sendo 50 de Conhecimentos básicos e 70 de Específicos.
Na parte de Conhecimentos Básicos, o concurso Correios de 2011 exigiu as disciplinas de:
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