Concurso CRC PR: banca é contratada e edital fica iminente

Foi publicado nesta sexta-feira, 8, no Diário Oficial da União, o extrato de contrato entre o Conselho Regional de Contabilidade do Paraná e o Instituto Quadrix, para a realização do novo concurso CRC PR.

Com a divulgação do documento, o próximo passo é a publicação do edital do concurso. Como antecipado pela banca, a seleção contará com ooortunidades nas cidades de Curitiba, Cascavel, Londrina, Maringá e Ponta Grossa.

O número de vagas ainda não foi revelado, mas, segundo a banca, os cargos, requisitos e salários já estão definidos, sendo eles:

• nível médio: assistente administrativo (R$1.905,42) e de informática (R$2.985,08);
• nível médio técnico/superior incompleto: assistente de finanças em contabilidade (R$2.443,85); e
• nível superior: advogado, analista contábil, analista de informática, analista jurídico, analista operacional, inspetor fiscal e jornalista (entre R$2.819,57 e R$6.150,36).

Além dos ganhos iniciais, os contratados terão direito a benefícios que serão informados no edital. O regime de contratação do Conselho é o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Conselho Regional de Contabilidade do Paraná
• Cargo: assistentes, analistas e outros
• Vagas: a definir
• Requisito: níveis médio, técnico e superior
• Remuneração: entre R$2.443,85 e R$6.150,36
• Banca: Instituto Quadrix
• Status: aguardando a publicação do edital
• Último edital: publicado em 2016 - confira aqui!

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Último concurso CRC PR é referência

Realizado em 2016, o último concurso CRC PR pode ser usado como base para os estudos. Isso porque a seleção também foi organizada pelo Instituto Quadrix, contando com oportunidades nos mesmos níveis de escolaridade. 

Na época, todo o concurso foi para a formação de um cadastro reserva, nos mesmos cargos que serão oferecidos no próximo edital. Na ocasião, além dos salários e do vale-transporte, os aprovados receberam benefícios como:

• vale-refeição ou vale-alimentação de R$847;
• assistência médica;
• adicional por tempo de serviço;
• auxílio educação; e
• gratificação (apenas para o cargo de fiscal).

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, que ocorreram nas cinco cidades que contavam com cadastro reserva. Além desse exame, o concurso cobrou uma redação para os cargos dos níveis técnico e superior.

O exame objetivo teve 40 (médio e técnico) e 60 questões (superior), que abordaram disciplinas de Conhecimentos Gerais, Complementares e Específicos.

Na parte Geral, os candidatos responderam a perguntas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Informática - confira aqui o último edital.