Concurso Creci SC 2022: extrato de edital é publicado

O Conselho Regional de Corretores de Imóveis de Santa Catarina (11ª Região) publicou o extrato do edital do concurso Creci SC 2022.

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Publicado em:31/01/2022 às 08:21
Atualizado em:31/01/2022 às 08:21

Saiu nesta segunda-feira, 31, o extrato do edital do novo concurso Creci SC. O documento foi publicado no Diário Oficial da União e traz informações sobre cargos, taxas e período de inscrição.

Conforme o extrato, o edital na íntegra será publicado ainda na manhã desta segunda, 31, no site do Instituto Quadrix. As inscrições serão abertas às 10h e ficarão disponíveis até as 23h59 do dia 7 de março.

O número de vagas ainda não foi definido, mas já se sabe que a seleção do Conselho Regional de Corretores de Imóveis de Santa Catarina (11ª Região) contará com oportunidades em cargos dos níveis médio e superior, sendo eles:

  • nível médio: assistente administrativo e técnico em T.I; 
  • nível superior:  agente fiscal, analista de T.I. e contador.

As taxas serão de R$44,62 (médio) e R$52,38 (superior). Os aprovados, nos cargos de nível médio, receberão R$2.357,06, enquanto os graduados terão ganhos iniciais entre R$3.008,27 e R$3.839,41.

Além dos salários, o Conselho oferecerá benefícios que serão informados no edital. Vale lembrar que os cargos e ganhos informados anteriormente pelo Quadrix ainda podem passar por atualizações. 

Concurso Creci SC terá edital nesta segunda, 31 (Foto: Creci SC)
Concurso Creci SC terá edital nesta segunda, 31
(Foto: Creci SC)

Resumo sobre a seleção

  • Órgão: Conselho Regional de Corretores de Imóveis de Santa Catarina (Creci SC)
  • Cargos: assistente administrativo, técnico em T.I, agente fiscal, analista de T.I. e contador
  • Vagas: a definir
  • Requisitos: níveis médio e superior
  • Remuneração: entre R$2.357,06 e R$3.839,41
  • Banca: Instituto Quadrix
  • Edital: 31 de janeiro

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Veja como foi o último concurso Creci SC 

Um dos últimos concursos do Conselho Regional de Corretores de Imóveis de Santa Catarina foi realizado em 2013.

Na época, foram oferecidas 21 vagas mais cadastro de reserva, nos cargos de motorista, assistente administrativo, fiscal, ouvidoria, jornalista e advogado.

Com exigências de nível médio e superior, de acordo com o cargo, a seleção teve a organização do Indexus. Já os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e de títulos, sendo a última apenas para o nível superior.

A avaliação objetiva contou com 70 questões, que foram divididas pelas disciplinas de: Língua Portuguesa, Informática, Legislação do Creci, Conhecimentos Específicos e Conhecimentos Gerais.

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