Concurso Bacen deve ter novo edital até 30 de dezembro

Em fase de contratação da banca organizadora, concurso Bacen deve sair até o final de 2026 para 170 vagas de níveis médio e superior. Veja!

Publicado em:10/11/2026 às 18:59
Atualizado em:10/11/2026 às 19:07


Em fase de contratação da banca organizadora, o concurso Bacen tem previsão de edital até 30 de dezembro. O prazo consta no FAQ (página destinada a responder às perguntas frequentes) disponibilizado pela própria autarquia sobre a nova seleção de servidores.


O prazo é, inclusive, inferior ao estipulado na portaria que autoriza a seleção para 170 vagas, que estabelece o limite de seis meses entre a autorização e a publicação do edital, com previsão inicial até janeiro de 2027.


O Banco Central do Brasil também esclarece outras dúvidas sobre o concurso público, incluindo a confirmação de que as provas serão aplicadas em todas as capitais e no Distrito Federal.


Informações sobre o período de inscrições e as datas de aplicação das etapas serão divulgadas no edital da seleção.


Atualmente, o concurso Bacen segue em fase de contratação da banca organizadora.

Mudança no cargo de técnico pode impactar novo concurso Bacen

As 170 oportunidades do concurso Bacen serão distribuídas entre três cargos da autarquia. Veja:

  • técnico do Banco Central: 50 vagas;
  • auditor (antigo analista) do Banco Central: 100 vagas; e
  • procurador do Banco Central: 20 vagas.

Os cargos de auditor e procurador exigem nível superior de formação.


No caso de auditor, a graduação deverá estar entre as áreas de formação previstas para o concurso público. Já o cargo de procurador exige formação em Direito.


Por sua vez, o cargo de técnico exige nível médio. No entanto, o Congresso Nacional já aprovou, nas duas Casas, o projeto que altera a escolaridade exigida para a carreira, passando do nível médio para o superior.


Como a proposta já foi aprovada pela Câmara dos Deputados e pelo Senado Federal, o texto agora aguarda sanção presidencial.


Caso o texto seja sancionado antes da publicação do edital, o cargo de técnico do novo concurso Bacen já poderá contar com a exigência de nível superior.





Sindicato cobra alteração em escolaridade do cargo de técnico

A alteração na escolaridade é uma reivindicação antiga do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (SINAL).


Segundo a entidade, a proposta foi apresentada durante a tramitação da medida provisória por meio de uma emenda do deputado federal Luiz Couto.


O sindicato argumenta que as atribuições desempenhadas pelos técnicos se tornaram mais complexas ao longo dos anos, tornando necessária a atualização da escolaridade exigida para ingresso.


Após a aprovação do projeto pelo Senado, na quarta-feira, 28, o SINAL comemorou o avanço e informou que continuará atuando para garantir a sanção presidencial.


Em comunicado publicado na quinta-feira, 29, a entidade destacou que a exigência de nível superior representa uma reivindicação de mais de duas décadas dos servidores.


O sindicato também afirmou que busca uma sanção célere e sem vetos, além de defender a participação do presidente do Banco Central, Gabriel Galípolo, nas articulações junto ao Governo Federal.


A discussão sobre a escolaridade já havia sido abordada pelo Qconcursos Folha Dirigida em junho deste ano.


Na ocasião, o SINAL encaminhou um ofício ao presidente do Banco Central solicitando a inclusão de vagas para técnicos no próximo concurso e a transformação do cargo em uma carreira de nível superior.


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Prédio do Bacen em Brasília (Foto: EBC)
Edital do concurso Bacen pode sair até 30 de dezembro (Foto: EBC)






Resumo concurso Bacen

  • Instituição: Banco Central do Brasil (Bacen)
  • Situação atual: em contratação da banca
  • Banca: em definição
  • Cargos: técnico, auditor e procurador
  • Escolaridade: níveis médio e superior
  • Vagas: 170
  • Remuneração: R$8.300 a R$27.264,30






Último concurso Bacen foi realizado em 2024

O edital mais recente do Banco Central foi publicado em 2024 e contemplou a carreira de analista, atualmente denominada auditor.


Na ocasião, foram oferecidas 300 oportunidades, sendo 100 vagas imediatas e 200 para formação de cadastro de reserva.


A distribuição ocorreu entre duas áreas:

  • Economia e Finanças Públicas: 50 vagas imediatas e 100 em cadastro de reserva; e
  • Tecnologia da Informação: 50 vagas imediatas e 100 em cadastro de reserva.

O concurso foi organizado pelo Cebraspe e contou com provas objetivas e discursivas, sindicância de vida pregressa, avaliação de títulos e Programa de Capacitação (Procap).


Para técnico e procurador, porém, o intervalo sem novos editais é maior. As duas carreiras não são contempladas em concurso desde 2013. 


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