O Conselho Regional de Serviço Social do Rio de Janeiro (Cress RJ) prepara um novo concurso público. A oferta será para cargos dos níveis fundamental, médio e superior.
O número total de vagas e as carreiras que serão contempladas ainda não foram informadas. Os salários variam de R$1.562,16 a R$5.272,56.
A lotação dos aprovados será nas cidades do Rio de Janeiro e de Volta Redonda. Os preparativos para o concurso Cress RJ já estão na reta final.
A banca organizadora da seleção, por exemplo, já foi escolhida. O Instituto Quadrix será o responsável por receber as inscrições do concurso em seu site, viabilizar e aplicar as etapas, como provas objetivas.
O link para o concurso do Cress do Rio de Janeiro já consta no site do Instituto Quadrix. Por isso, a estimativa é que o edital possa ser publicado nos próximos dias.
concurso público (Foto: Reprodução/ Facebook Cress RJ)
O Cress RJ tem como atribuições: fiscalizar e disciplinar o exercício da profissão de Serviço Social; zelar pela observância do Código de Ética Profissional, funcionando como Tribunal Regional de Ética Profissional e aplicando as sanções previstas no Código de Ética Profissional.
O gerenciamento da entidade fica sob a direção de 18 assistentes sociais com registro ativo no Estado. A diretoria é eleita pela categoria para um mandato de três anos, sem remuneração.
O Conselho tem sede no Centro do Rio de Janeiro e apresenta uma seccional no Sul Fluminense, em Volta Redonda, e uma seccional no Norte Fluminense, em Campos dos Goytacazes.
Último concurso Cress RJ foi realizado em 2017
O último concurso para ingresso no Cress RJ ocorreu há cinco anos. Na época, o edital trouxe a oferta de uma vaga para agente administrativo. A contratação foi realizada por tempo determinado.
O cargo teve como requisito o ensino médio completo. A jornada de trabalho foi de 30 horas semanais com remuneração de R$2.075,33, na ocasião.
O regime de contratação foi pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Segundo o edital, as atribuições do cargo são: atividades administrativas relacionadas ao funcionamento do Cress, tais como atendimento ao público e aos Conselheiros, elaboração e arquivamento de documentos, apoio a eventos internos e externos.
Os candidatos foram avaliados por três etapas: análise curricular, provas objetivas e entrevista. A avaliação objetiva, por sua vez, contou com 20 questões sobre Legislação Básica e Informática.
