O Instituto Quadrix foi contratado como banca organizadora do novo concurso para o Cress RJ (Conselho Regional de Serviço Social do Rio de Janeiro). O extrato do contrato foi publicado no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 18.
Essa é uma das últimas etapas antes da publicação do edital. Agora, a banca e o órgão devem se reunir para finalizar os detalhes do concurso, como o cronograma de inscrição e provas.
Caso os trâmites ocorram de forma rápida, é possível que o edital seja divulgado já nos próximos dias. A oferta do concurso Cress RJ será para cargos dos níveis fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$1.562,16 a R$5.272,56.
A lotação dos aprovados será nas cidades do Rio de Janeiro e de Volta Redonda. O número total de vagas e as carreiras que serão contempladas ainda não foram informadas.
escolaridade (Foto: Reprodução/ Facebook Cress RJ)
O Cress RJ apresenta as seguintes atribuições: fiscalizar e disciplinar o exercício da profissão de Serviço Social; zelar pela observância do Código de Ética Profissional, funcionando como Tribunal Regional de Ética Profissional e aplicando as sanções previstas no Código de Ética Profissional.
O gerenciamento da entidade fica sob a direção de 18 assistentes sociais com registro ativo no Estado. A diretoria é eleita pela categoria para um mandato de três anos, sem remuneração.
O Conselho possui sede no Centro do Rio de Janeiro e apresenta uma seccional no Sul Fluminense, em Volta Redonda, e uma seccional no Norte Fluminense, em Campos dos Goytacazes.
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Último concurso Cress RJ ocorreu há cinco anos
Em 2017, foi aberto o último concurso para ingresso no Cress RJ. A oferta foi de uma vaga para agente administrativo. A contratação foi realizada por tempo determinado.
A carreira exigiu o ensino médio completo. A jornada de trabalho foi de 30 horas semanais com remuneração de R$2.075,33, na ocasião.
O regime de contratação foi pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
De acordo com o edital, as atribuições do cargo eram: atividades administrativas relacionadas ao funcionamento do Cress, tais como atendimento ao público e aos Conselheiros, elaboração e arquivamento de documentos, apoio a eventos internos e externos.
Os concorrentes foram avaliados por três etapas: análise curricular, provas objetivas e entrevista. A avaliação objetiva, por sua vez, foi composta por 20 questões sobre Legislação Básica e Informática.
