Concurso CRP 10: banca confirma edital e anuncia cargos
O Conselho Regional de Psicologia da 10º Região (Pará e Amapá) já tem banca organizadora e cargos definidos para o seu novo concurso CRP 10.
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Publicado em:08/06/2021 às 15:25
Atualizado em:08/06/2021 às 15:25
O concurso CRP 10 está confirmado! O anúncio foi feito esta semana pelo Instituto Quadrix, que ficará responsável pelo próximo edital do Conselho Regional de Psicologia da 10º Região, que abrange os estados do Pará e Amapá.
O número de vagas ainda não foi revelado, mas segundo a banca as oportunidades serão distribuídas por cargos dos níveis médio e superior, sendo eles:
nível médio: assistente administrativo; e
nível superior: analista psicólogo.
Haverá vagas para atuação nas cidades de Belém (PA) e Macapá (AP). Os aprovados irão atuar com jornadas de 30 horas e receberão salários de R$1.141,56 (médio) e de R$2.804,88 (superior), além dos benefícios.
Com o anúncio da banca, o próximo passo é a contratação entre as partes. Somente com o contrato assinado e publicado, o edital será divulgado. A expectativa é para que isso ocorra no segundo semestre deste ano.
Concurso CRP 10 tem cargos, salários
e banca definidos (Foto: Instagram CRP10)
Resumo sobre a seleção
Órgão: Conselho Regional de Psicologia da 10º Região
Cargos: assistente administrativo e analista psicólogo
Vagas: a definir
Requisitos: níveis médio e superior
Remuneração: R$1.141,56 (médio) e de R$2.804,88 (superior)
Banca: Instituto Quadrix
Status: aguardando publicação do edital
Confira detalhes do último concurso CRP 10
O último concurso do Conselho Regional de Psicologia da 10º Região foi aberto em 2015, com oferta de 160 vagas mais formação de cadastro de reserva.
As oportunidades foram distribuídas por todos os níveis de escolaridade, em cargos de auxiliar de serviços gerais, auxiliar de serviços administrativos, assistente administrativo, contador e psicólogo fiscal.
A seleção também foi organizada pelo Instituto Quadrix, o que favorece os estudos para o próximo edital. Na época, os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva.
O exame foi composto por 60 questões, incluindo disciplinas de Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos, para todos os cargos.
Em alguns casos, conforme o cargo, também foram cobradas questões de Atualidades, Ética no Serviço Público, Legislação, Noções de Informática e Matemática.
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