Concurso CRP MG segue previsto e contrato com banca tem novo prazo
O contrato entre a banca do concurso CRP MG e o Conselho Regional de Psicologia da 4° Região teve mudanças, mas edital segue previsto.
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Publicado em:17/05/2021 às 12:20
Atualizado em:17/05/2021 às 12:20
Anunciado em agosto de 2020, o concurso CRP MG segue previsto, mas ainda sem uma data de publicação do edital. O contrato com a banca organizadora, no entanto, teve mudanças.
Conforme extrato de termo aditivo publicado no último dia 14, no Diário Oficial da União, o contrato com Instituto Quadrix, organizador, passa a ter vigência de 1º de julho deste ano até 30 de junho de 2022.
Desta forma, o concurso do Conselho Regional de Psicologia da 4° Região, em Minas Gerais, segue confirmado. O número de vagas, no entanto, ainda não foi revelado, mas já se sabe os cargos e salários que serão oferecidos. São eles:
Nível médio: assistente administrativo, financeiro/contábil e assistente de T.I;
Nível superior: advogado, analista de T.I., bibliotecário, contador, jornalista, publicitário, relações públicas e psicólogo.
Para quem concluiu o nível médio, os salários irão variar entre R$3.112,82 e R$3.956,32. Já os graduados contarão com ganhos de R$3.873,95 a R$6.198,24. Ainda segundo a banca, todos os contratados terão benefícios, que serão revelados no edital.
Os aprovados no concurso CRP MG irão atuar nas cidades de: Belo Horizonte, Divinópolis, Governador Valadares, Juiz de Fora, Montes Claros, Pouso Alegre e Uberlândia.
Órgão: Conselho Regional de Psicologia da 4º Região (Minas Gerais)
Cargos: assistentes administrativo, financeiro/contábil e de T.I, advogado, analista de T.I, bibliotecário, contador, jornalista, publicitário, relações públicas e psicólogo
Escolaridade: níveis médio e superior
Organizador: Instituto Quadrix
Salários: entre R$3.112,82 e R$6.198,24
Status: aguardando publicação do edital
Saiba como foi o último concurso CRP MG
O último concurso realizado pelo Conselho Regional de Psicologia de Minas Gerais ocorreu em 2015. Na época, a seleção também contou com o Quadrix como organizador, favorecendo assim os estudos para o próximo edital.
Naquele ano, foram oferecidas vagas para cargos dos níveis médio, técnico e superior. No nível médio, as oportunidades foram para a carreira de assistente administrativo, enquanto que no técnico as chances foram para as áreas de Informática, Contabilidade e Finanças.
Para o nível superior, além das vagas de psicólogo (fiscal e referência técnica), foram oferecidas oportunidades para analistas, nas carreiras de: advogado, analista de suporte, bibliotecário, contador, jornalista, publicitário e relações públicas.
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Os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva. O conteúdo da avaliação variou de acordo com o cargo, mas, no geral, foram abordadas as seguintes disciplinas:
Língua Portuguesa;
Raciocínio Lógico;
Noções de Informática;
Atualidades;
Ética no Serviço Público;
Legislação; e
Conhecimentos Específicos.
Apenas os aprovados na objetiva tiveram suas redações corrigidas. Na avaliação, os candidatos deveriam elaborar um texto dissertativo de 15 a 30 linhas, sobre o tema indicado na prova.
Por fim, o concurso ainda contou com uma prova de títulos para os cargos de nível superior. Foram avaliados os seguintes documentos:
Doutorado = 2,5 pontos;
Mestrado = 1,5 pontos;
Pós-graduação Lato Sensu = 0,5 pontos por título, podendo somar até um ponto.
