Concurso CRT12: sai edital com vagas em Cuiabá MT e Campo Grande MS
O Conselho Regional de Técnicos em Radiologia da 12ª Região realiza o seu novo concurso CRT 12, com 30 vagas em Campo Grande e Cuiabá.
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Publicado em:03/08/2021 às 12:20
Atualizado em:03/08/2021 às 12:20
Saiu o edital do novo concurso CRT12. Ao todo, o Conselho Regional de Técnicos em Radiologia da 12ª Região oferece 30 vagas, sendo uma imediata e 29 para a formação de cadastro reserva.
Todas as oportunidades são para o cargo de agente fiscal, que exige o nível médio técnico em Radiologia dos candidatos. Além disso, é preciso ter o registro profissional ativo, Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo, na categoria "B", e disponibilidade para viagens em horários especiais, feriados ou aos finais de semana.
As vagas estão distribuídas pelas cidades de Cuiabá (15), no Mato Grosso, e Campo Grande (15), no Mato Grosso do Sul. Os aprovados irão atuar com jornada de 40 horas e terão ganhos iniciais de R$2.256,28.
Confira o edital do concurso CRT12
Inscrições serão aceitas até setembro
Os interessados no concurso CRT12 já podem se inscrever na seleção, por meio do site do Instituto Quadrix , organizador. As inscrições ficarão abertas até as 23h59 do dia 13 de setembro.
Para participar, é preciso pagar uma taxa de R$60, até o dia 14 de setembro. Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea podem solicitar a isenção da taxa, no site da banca, até as 18h do dia 6 de agosto.
Resumo sobre a seleção
Órgão: Conselho Regional de Técnicos em Radiologia da 12ª Região
Cargos: agente fiscal
Vagas: 30
Requisitos: nível médio técnico
Remuneração: R$2.256,28
Banca: Instituto Quadrix
Inscrições: de 2 de agosto a 13 de setembro
Provas: 17 de outubro
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Concurso CRT12 terá provas em outubro
Os candidatos do concurso CRT12 serão avaliados por meio de provas objetivas, que ocorrerão nas cidades de Campo Grande-MS e Cuiabá-MT.
O exame objetivo está previsto para o dia 17 de outubro, no turno da tarde, com até três horas de duração. A avaliação será composta por 50 questões, sendo elas de:
Conhecimentos Básicos (30 questões)
Língua Portuguesa (dez);
Noções de Informática (dez);
Raciocínio Lógico e Matemático (dez).
Conhecimentos Específicos (dez)
Para ser aprovado, será preciso obter 20 pontos em Conhecimentos Básicos e 30 na parte Específica. Os habilitados serão convocados durante o prazo de validade da seleção, que será de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.
Os aprovados serão contratados conforme o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).