O Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado do Rio de Janeiro está cada vez mais próximo de abrir um novo concurso CRT RJ.
Na última sexta-feira, 16, foi publicado o extrato de contratação com o Instituto Avalia, que será o organizador da seleção.
A contratação da banca organizadora é uma das últimas fases antes da abertura do concurso. Agora, o CRT RJ e o Instituto Avalia deverão se reunir para finalizar o cronograma e, em seguida, publicar o edital.
Ainda não foi divulgado um prazo para isso. No entanto, caso os trâmites ocorram de forma rápida, é possível que o documento seja disponibilizado já nos próximos dias.
A oferta do concurso CRT RJ deve ser de 28 vagas para cargos dos níveis médio e técnico. O número consta no termo de referência da seleção, que funciona como um espelho para o edital e que Folha Dirigida por Qconcursos teve acesso.
Do total de vagas, 12 serão para agente de registro (nível médio) e 16 para agente de fiscalização (nível técnico). Confira os detalhes:
Agente de registro
Agente de fiscalização
A lotação dos aprovados ocorrerá na cidade do Rio de Janeiro RJ. O regime de contratação será pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT).
CRT do Rio de Janeiro prepara um novo concurso com 28 vagas
(Foto: Divulgação)
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Segundo o termo de referência, o concurso para o CRT RJ terá etapas de prova objetiva, discursiva e avaliação de títulos e experiência profissional.
Por sua vez, a prova discursiva consistirá em um estudo de caso de caráter técnico, com tema relacionado à Administração Pública para cada cargo.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, prorrogável uma vez, por igual período.
Em 2019, o CRT do Rio de Janeiro abriu sua última seleção para ingresso de funcionários. Na ocasião, foram oferecidas 50 vagas temporárias para cargos dos níveis médio, técnico e superior.
Os candidatos foram avaliados por três etapas: análise curricular, análise de perfil comportamental e avaliação das entrevistas.
O Conselho foi fundado no dia 15 de abril de 2019. Seu quadro de funcionários é formado pelos aprovados no processo seletivo aberto no mesmo ano.
Porém, o quantitativo não é suficiente para fiscalização das atividades técnicas dos mais de 160.000 técnicos industriais, empresas e instituições registradas e atuantes no Estado do Rio de Janeiro. Por esse motivo, a abertura de um concurso para efetivos foi necessária.
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